FOKUS 50plus

Der demographische Wandel prägt bereits heute in vielen Bereichen die politische Diskussion und die Erwartungen vieler Menschen an die Zukunft. Auch für die Unternehmen wird der demographische Wandel dazu führen, dass sie sich veränderten Rahmenbedingungen gegenübersehen: einer zunehmenden Anzahl älterer Arbeitnehmer steht eine sinkende Anzahl jüngerer Erwerbspersonen und Berufseinsteiger gegenüber.

Mit FOKUS 50plus wurde ein Zertifizierungsprozess aufgesetzt, der diese Risiken bereits heute antizipiert. Aufbauend auf dem Potential erfahrener Mitarbeiter wurde durch den wissenschaftlichen Beirat der Initiative ein Analyse-Portfolio entwickelt, welches die Arbeitgeberqualitäten von Unternehmen aufdeckt. Somit entsteht nicht nur ein allumfassendes Bild über die demographische Situation der Organisation, sondern es lässt sich auch der Change-Prozess der strukturellen Veränderungen feststellen. Das politisch flankierte Zertifikat erhalten alle Teilnehmer, die mindestens 50 % der Erfolgskriterien erfüllen. Ein ausführlicher Ergebnisbericht inklusive Stärken-Schwächen-Analyse rundet den Zertifizierungsprozess ab.

http://www.fokus50plus.de

FOKUS 50plus Zertifizierung

Durchführung einer Quantitativen-, Qualitativen- und Abschluss-Analyse
Persönliche Interviews mit Management, Personalbereich und Mitarbeitern 50plus
Ausarbeitung eines fundierten Analyse-Berichts
Telefonisches Ergebnisgespräch
Freie Verwendung des FOKUS 50plus-Gütesiegels für 2 Jahre*
Aufnahme in das FOKUS 50plus Netzwerk (Urkunde, Aufsteller, Abendveranstaltungen) *

* Bei mind. 50% Kriterienerfüllungsgrad