FAQ
Auf welche Schwerpunkte hat sich APRIORI in der Personalberatung spezialisiert?
APRIORI hat sich zum großen Teil auf den IT Sektor spezialisiert. Darüber hinaus vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen & Rechnungswesen, Vertrieb sowie Marketing und Personalmangement. Unser IT & SAP Competence Center sucht Sie darüber hinaus als Business Partner, wenn es um die Besetzung vakanter Projekte geht.
Wie lange dauert in der Regel der Bewerbungsprozess bei APRIORI?
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich zu halten. Bereits wenige Tage nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir mit Ihnen ein Telefoninterview vereinbaren. Dies setzt natürlich voraus, dass Sie sich für die jeweils ausgeschriebene Stelle mit Ihren Bewerbungsunterlange qualifizieren. Wir werden gleich im Anschluss an das gemeinsame Gespräch ein Profil zu Ihnen erstellen, welches wir unserem Klienten zu schicken. Sofern auch dieser an einem Kennenlernen interessiert ist, folgt zeitnah Ihr Bewerbungsgespräch bei unserem Klienten.
Ist eine Bewerbung bei APRIORI mit Kosten verbunden?
Nein! Unsere Klienten sind Unternehmen, welche vakante Stellen und Projekte zielgerichtet besetzt haben möchten. Insofern entstehen für Sie keine Kosten.
Gibt es die Möglichkeit, Bewerbungsunterlagen bzw. Profile bei APRIORI in einer Datenbank zu hinterlegen?
Natürlich besteht diese Möglichkeit. Sofern Sie derzeit keine passende Stellenausschreibung finden, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter „CV hochladen“ in unserer Datenbank direkt hinterlegen. Gerne nehmen die APRIORI Berater Kontakt auf, sobald eine für Sie attraktive Vakanz eintrifft.
Wie gehen Sie mit den Daten von Kandidaten um?
Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und im Rahmen geltender Datenschutz-Bestimmungen. Ihre Unterlagen werden einem Kunden von uns nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen vorgelegt.
