
IT Projektmanager (m/w/d) für im Infrastrukturbereich
Hamburg / Permanent
JOB ID 102152
Mein Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche, verantwortet als IT-Dienstleister eines führenden Konzerns den gesamten IT-Betrieb.
Um die datengetriebene Transformation weiter voranzutreiben, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener IT Projektmanager (m/w/d) für im Infrastrukturbereich zur Unterstützung des Teams am Hauptsitz Hamburg gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele und Einhaltung der IT-Strategie
- Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Leistungsumfang, Terminen und Ressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Koordination der Projektaufgaben und Vermeidung von Doppelarbeit
- Verantwortung für das Controlling und Reporting laufender Projekte sowie Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse
- Überwachung von Releases und deren reibungslose Implementierung in die bestehende IT-Infrastruktur
- Autorisierung und Dokumentation von Änderungen in der IT-Infrastruktur und deren Komponenten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten in komplexen Systemlandschaften
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder PRINCE2
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Budgetierung und Kostenkontrolle von IT-Projekten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Das bietet unser Klient:
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Attraktive und gleichzeitig tarifliche Vergütung
- Zeiterfassungssystem
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
- Verschiedenste Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum HVV Job-Ticket