90% Remote Java Architekt (m/w/d)
München / Permanent
JOB ID 124305
Standort: 90% remote / Bayern
Du brennst für moderne Java-Architekturen, liebst es, komplexe Systeme zu gestalten und möchtest echten Impact in Projekten der öffentlichen Hand leisten? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich!
Für ein innovationsgetriebenes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Behörden und öffentlichen Einrichtungen suche ich einen erfahrenen Java-Architekten (m/w/d). In einem Umfeld, das agile Methoden, Wissenstransfer und persönliche Entwicklung großschreibt, kannst du dich fachlich entfalten und neue Maßstäbe setzen.
Deine Aufgaben
Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Java-basierter IT-Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung nachhaltiger Softwarearchitektur
Technische Beratung innerhalb des Projektteams sowie gegenüber Kunden im öffentlichen Sektor
Durchführung von Architektur-Reviews und Unterstützung bei der Einführung von Best Practices
Mentoring und Know-how-Transfer innerhalb interdisziplinärer Teams
Deine Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks (z. B. Spring Boot, Jakarta EE)
Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Softwarearchitekturen
Gute Kenntnisse von Architekturmustern, Clean Code, Domain Driven Design sowie DevOps-Prinzipien
Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban o. Ä.)
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)
Das Unternehmen bietet
Remote-First-Mentalität: Bis zu 90% HomeOffice möglich – dein Lebensmittelpunkt zählt
Sinnstiftende Projekte: Gestalte aktiv die Digitalisierung Deutschlands mit
Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, Zertifizierungen & interner Wissenstransfer
Moderne Unternehmenskultur: Agile Werte, flache Hierarchien und ein echtes Wir-Gefühl
Team-Spirit & Community: Austausch in Fachgruppen, Tech-Events und Community of Practice
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Fokus auf Nachhaltigkeit
