Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Software Entwicklung
Mainz / Permanent
JOB ID 127889
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Software Entwicklung. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines Softwareentwicklungsteams, fördern agile Zusammenarbeit, treffen strategische Entscheidungen hinsichtlich Architektur und Ressourceneinsatz und stellen die Einhaltung technischer Qualitätsstandards sicher. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des Teams!
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für ein Softwareentwicklungsteam – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Sie fördern agile Methoden, insbesondere Scrum
Sie bringen sich aktiv in die Sprintplanung, Ressourcensteuerung und Architekturabstimmung ein
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherung voran
Sie führen Feedbackgespräche, begleiten Einstellungsprozesse und fördern neue Mitarbeitende sowie Auszubildende in ihrer Entwicklung
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxis in der Leitung von Teams sowie in der Durchführung von Softwareprojekten
Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie in der Planung und Bewertung von Entwicklungsaufwänden
Ausgeprägte Führungsqualitäten gepaart mit analytischem Denkvermögen und Entscheidungsstärke
Fähigkeit, Teams zu inspirieren und durch konstruktives Feedback weiterzuentwickeln
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und kooperative Haltung
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation – auch in anspruchsvollen Situationen
Das bietet unser Klient:
Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning
Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl
Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung
Raum für Ideen und innovative Ansätze
