HR Manager (w/m/d)

Möchten Sie eine neue Herausforderung angehen und spannende Aufgaben übernehmen? 

Unser Kunde, einer der weltweit führenden Anbieter von Pharma und Medizinprodukte mit Sitz in Friedberg (Hessen), ist ab sofort auf der Suche nach einem HR Manager (w/m/d). Diese Vollzeitposition mit 37,5 Stunden in der Woche bieten Ihnen ebenso auch Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Für mehr Informationen rund um die Vakanz freue ich mich auf Ihr Anruf!

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Umsetzung operativer und strategischer Personalangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Abwicklung eines umfassenden Rekrutierungsprozesses
• Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen
• Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen unter Berücksichtigung betriebsverfassungsrechtlicher Grundsätze
• Beratung in Entgeltangelegenheiten (Ein- und Umgruppierungen, Tarifsprünge, Gehaltserhöhungen)
• Beratung bei der Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen (Ein- und Austritte, Versetzungen)
• Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen (BEM, Fehlzeitengespräche, Disziplinarmaßnahmen, Trennungsgespräche)
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für zugeordneten HR Operations Bereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von betrieblichen Vorgesetzten und Mitarbeitern; vorzugsweise im Produktionsumfeld
• Tarifvertragliche Kenntnisse in der chemischen Industrie
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift