JOB ID 18388
Einleitung
Das Wachstum eines führenden Technologiegiganten setzt sich ungebremst mit einer rasenden Geschwindigkeit fort. Aus diesem Grund möchte unser Klient seine IT-Teams erweitern und sucht dafür SIE als erfahrenen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d).
Für Ihre Mitarbeit belohnt Sie der mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeber mit umfangreichen Work-Life-Balance-Maßnahmen (u.a. flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und Home Office Optionen), einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten (z.B. im SAP FIORI, HANA Umfeld), vermögenswirksamen Leistungen mit betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Gehaltspaket.
Standort / Art
/ unbefristet in Festanstellung (Vollzeit)
Aufgaben
- Sie verantworten den operativen Betrieb von SAP SuccessFactors, die fortlaufenden Optimierungen sowie das Release Management
- Gemeinsam mit den Endanwendern, HR Fachbereichen sowie externen Dienstleistern identifizieren und analysieren Sie Verbesserungs- und Digitalisierungspotenziale
- Sie betreuen und monitoren die SAP- und non SAP Schnittstellen
- Als (Teil-) Projektleitung verantworten Sie die Einführung weiterer SAP SuccessFactors Module sowie deren Konfiguration und das Systemdesign
- Den HR Fachbereichen stehen Sie hinsichtlich technischer oder fachlicher Fragestellungen und Möglichkeiten beratend zur Seite
Anforderungen
- Ausbildungs- oder Studienabschluss im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SuccessFactors Bereich
- Kenntnisse in der Konfiguration und Anwendung eines der SAP SuccessFactors Module (Recruiting, Onboarding, Employee Central)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
