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APRIORI BLOG

Im APRIORI Blog veröffentlichen wir regelmäßig Interviews, Erfolgsstorys und andere Neuigkeiten zu allen Themen rund um das Human Resource Management. Unser Blog richtet sich an alle HR-Praktiker, Führungskräfte und andere Entscheidungsträger in Unternehmen sowie an alle an HR-Themen interessierte Leser.

01.10.2010

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Demographiemanagement



Blog Post
Spätestens seit der Diskussion über die Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre ist der demographische Wandel ins Bewusstsein der Öffentlichkeit gerückt. Gleichzeitig wurde durch diese Diskussion deutlich: Mit dem demographischen Wandel sind tiefgreifende Änderungen der Arbeitswelt auf volkswirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Ebene verbunden, die bis in die Lebensplanung jedes Einzelnen hineinreichen. Und wieder lässt sich ein Phänomen beobachten, das auch bei anderen Entwicklungen zu beobachten ist, seien es der Klimawandel, Staatsverschuldung, Bildungspolitik … oder eben dem demographischen Wandel:

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01.08.2010

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APRIORI Studie – Managing Demographics



Die Studie „Managing Demograhics“ entstand im Rahmen des von der APRIORI – business solutions AG initiierten Projekts FOKUS 50plus. Mit ihr wird dargelegt, wie ein Unternehmen aktuell den demografischen Entwicklungen begegnen und welche Maßnahmen ergriffen werden, um die kommenden Veränderungen zu bewerkstelligen.

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01.04.2010

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Meta Studie – Die Integration älterer Arbeitnehmer als wichtiges Element einer perspektivischen Personalpolitik



Der so genannte demographische Wandel prägt bereits heute in vielen Bereichen die politische Diskussion und die Erwartungen vieler Menschen an die Zukunft. Nicht zuletzt aufgrund seiner tiefgreifenden Wirkungen auf das Renten-, Gesundheits- und Pflegesystem werden ihm teilweise negative Attribute zugeschrieben. Die Rede ist von Altersarmut und Pflegenotstand. Die Notwendigkeit, sich mit den Konsequenzen einer wandelnden Gesellschaft auseinander zu setzen, hat Bundespräsident Horst Köhler im Forum demographischer Wandel wie folgt beschrieben:

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