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APRIORI BLOG

Im APRIORI Blog veröffentlichen wir regelmäßig Interviews, Erfolgsstorys und andere Neuigkeiten zu allen Themen rund um das Human Resource Management. Unser Blog richtet sich an alle HR-Praktiker, Führungskräfte und andere Entscheidungsträger in Unternehmen sowie an alle an HR-Themen interessierte Leser.

01.10.2013

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APRIORI Studie – Karrieremodelle in der IT



Fach- und Führungskräfte in der IT Branche gehören zu den besonders umkämpften Berufsgruppen am Arbeitsmarkt. Vakante Stellen sind kurzfristig schwer zu besetzen und sehr kostenintensiv. Das stellt Arbeitgeber vor die große Herausforderung ihre Leistungsträger möglichst effektiv an das Unternehmen zu binden und die Motivation zu sichern. Karrieremodelle nehmen hier als Instrument eine wichtige Rolle ein. Wir, die APRIORI – business solutions AG, unterstützen unsere Klienten mittlerweile durch die zweite Auflage unserer Studienserie „Karrieremodelle“ bei diesen Herausforderungen.

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01.10.2009

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APRIORI Studie – Karrieremodelle 2010 – Einflüsse, Entwicklungen und Erfolgsfaktoren



Der Themenkomplex Karrieremodelle gehört zweifellos zu den Klassikern der personalwirtschaftlichen Forschung, wurde aber trotzdem in den letzten Jahren weitgehend vernachlässigt. In der Praxis finden wir jedoch eine andere Situation vor. Tatsächlich verbringt ein Großteil der Personaler, vor allem im Bereich Personalentwicklung, seine Zeit damit, aktiv an Neuerungen und Verbesserungen im Karrieresystem zu arbeiten. Gründe hierfür sind ein sich dynamisch änderndes Umfeld und eine sich wandelnde Anspruchshaltung der Arbeitskräfte.

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