Junior Personalvermittler (m/w/d)

JOB ID    2729397

Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!

Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. 

Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere einen Boost als Junior Personalvermittler (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams.

Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/

Das bringen wir mit:

• Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
• Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, Übernahme des Deutschlandtickets und weitere Benefits.
• Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent. 
• Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
• Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.

Was dich erwartet:

• Spezialisierung & Know-how: Du wirst Experte/Expertin in einer unserer Kernbranchen (z. B. IT, SAP, Engineering oder Life Sciences) und berätst Kunden sowie Kandidat*innen auf Augenhöhe.
• Active Sourcing: Du spürst über verschiedene Kanäle die besten Talente auf und begeisterst sie direkt für passende Positionen.
• Key Account Management & Networking: Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst langfristige Beziehungen und entwickelst Deine Accounts stetig weiter.
• End-to-End Verantwortung: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Kunden- und Kandidatenakquise über Vorstellungsgespräche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Kreativität: Du verfasst zielgruppengerechte, ansprechende Stellenanzeigen, die Talente direkt überzeugen.

Das bringst du mit:

• Sales- & HR-Leidenschaft: Du brennst für den Vertrieb, die Beratung, das Recruiting und Themen rund um HR.

• Praxiserfahrung: Erste Einblicke im Bereich Recruiting, Research, Account Management, Personalberatung oder Consulting (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit) sind ein Plus, aber kein Muss – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

• Macher-Mentalität: Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und packst Herausforderungen direkt an.

• Dienstleistungsgedanke: Für Deine Kunden und Kandidat*innen gehst Du ohne Zögern die Extrameile.

• Starker Auftritt: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein rundum professionelles Auftreten.

• Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung mit.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau für unseren deutschlandweiten Fokus.