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Expertise : Experten und Führungskräfte für diese Bereiche

Wir setzen unseren Fokus auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen IT, SAP, Life Sciences und Engineering.

referenzen Was unsere Kunden und Kandidaten sagen

Apriori ist auf mich zugekommen, hat mir passende Stellen angeboten und alles weitere mit der entsprechenden Firma organisiert, zum Beispiel ein Webex Vorstellungsgespräch. Ich musste nur meine Bewerbungsunterlagen an meine Betreuerin schicken. Die Telefongespräche mit meiner Betreuerin bei Apriori sind immer sehr respektvoll und freundlich abgelaufen. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Obwohl ich schon zu den älteren Klienten gehöre, hat mir Apriori eine Chance gegeben und mir auch erfolgreich eine Stelle vermittelt. Jetzt hat mich die Firma sogar übernommen. Ich bedanke mich sehr herzlich für das Vertrauen in meine Fähigkeiten.

Anke D. Lab Technician, Sanofi

Ich war über die Apriori AG mehrere Monate bei einem großen Pharmaunternehmen im Einsatz. Die Zusammenarbeit verlief reibungslos und unkompliziert, und ich hatte immer einen direkten Ansprechpartner für jegliche Fragen. Im Anschluss wurde ich dann auch direkt vom Pharmaunternehmen übernommen. Ich kann Apriori nur weiterempfehlen und bedanke mich vielmals für die gemeinsame Zeit.

Milan S. QA Manager, Sanofi

Ich kann mich nur positiv über den Bewerbungsprozess bei Apriori äußern. Jeder Schritt wurde aufgezeigt und man wurde über alles super informiert und man konnte sich jederzeit melden. Es wird immer wieder nachgefragt, wie es beim Kunden ist und wenn man etwas möchte, wird sich darum sehr schnell gekümmert. Besonderen Dank an Frau Kevser Sarioglan.

Arben Berisha Systembetreuer, Diehl Aviation

Gerne bestätige ich Ihnen, dass wir im Jahre 2019 für einen Zeitraum von insgesamt 6 Monaten einen MA aus ihrem Haus in unserer Arbeitsvorbereitung beschäftigt hatten.

Da wir mit den gezeigten Leistungen des MA sehr zufrieden waren, konnten wir den MA nach Ablauf des AN-Überlassungsvertrag in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Thomas Frenzel Managing Director & Chief Operating Officer AVD, Ammann Verdichtung GmbH

Der Vermittlungsprozess war sehr professionell, nicht aufdringlich und von Anfang sehr transparent. Mir wurde sofort eine passende Stelle bei einem Unternehmen angeboten, das einen sehr guten Ruf hat und über eine interessante Technologie verfügt. Die Stellenbeschreibung hat genau den Erwartungen entsprochen.

Die Qualität der Beratung und Betreuung ist hochprofessionell. Jede Frage wurde zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Apriori ist sehr bemüht, die passenden Kandidaten an die richtige Position zu bringen. Vertragsverhandlungen waren zu meiner vollsten Zufriedenheit. Terminabstimmungen sehr zuverlässig.

Ich kann an dieser Stelle meiner persönlichen Recruiterin ein großes Kompliment und Dank aussprechen, die jederzeit bemüht war, meine Anliegen und Fragen mit dem potenziellen Arbeitgeber zu klären.

Alexej Amrain Voith Group, Projektleiter

Die Zusammenarbeit mit Apriori ist durch ein angenehmes und informelles Betriebsklima geprägt, wobei Absprachen immer verbindlich eingehalten werden. Die neue Aufgabe ist technisch herausfordernd und spannend. Das Betriebsklima und Arbeitsumfeld beim Kunden kann man nur als sehr harmonisch beschreiben. Es macht Spaß sich hier einzubringen und Herausforderungen
anzunehmen. Das Verlassen der „Komfortzone“ ist für mich sehr positiv und bringt neuen Schwung in den Arbeitsalltag. Die Vermittlung auf die Stelle wäre wahrscheinlich ohne Apriori nicht zu Stande gekommen.

Resümee:
Es hat super geklappt, würde ich auch bei Bedarf sofort wieder machen. Nach Ende der ANÜ
wechsele ich in Festanstellung zum Kunden.

Jörg Turla

Ansprechpartner : Ihr Team für TEMP

Recruiterin Life sciences
Ajljin Asanoski

Recruiterin

ajljin.asanoski@apriori.de

Personalberaterin IT
Louisa Lübbe

Recruiterin

louisa.luebbe@apriori.de

Personalberaterin IT
Kevser Sarioglan

Recruiterin

kevser.sarioglan@apriori.de

Nadja Ugljesa

Recruiterin

nadja.ugljesa@apriori.de

Sima Ilhan

Recruiterin

sima.ilhan@apriori.de

Laura Madanawa

Recruiterin

laura.madanawa@apriori.de

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Karriere bei APRIORI

Karriere

Ablauf: Unser Prozess

Prozess Personalberatung
1

Anfrage

In einem Video Gespräch analysieren wir die genauen Anforderungen Ihrer vakanten Stelle und das ideale Kandidatenprofil, um durch professionelles Recruiting Ihre Position bestmöglich zu besetzen.

Prozess Personalberatung
2

Detaillierte Suche

Mit ihrem Fachwissen und ihrer Expertise begeben sich unsere spezialisierten Personalberater auf die Suche nach dem perfekten Match für Sie. Sie durchkämmen ihr eigenes Netzwerk, den riesigen APRIORI-Pool und zögern auch nicht, direkt auf Kandidaten zuzugehen oder klassische Ausschreibungen zu nutzen. Doch dabei ist ihnen nur eines wichtig: der absolute „Fit“ zwischen Unternehmen und Kandidaten – sowohl fachlich als auch persönlich.

Prozess Personalberatung
3

Qualifizierung der Kandidaten

Nach intensiver Suche und sorgfältiger Qualifikation stellen wir Ihnen die besten Talente vor – und das alles in einem schicken und übersichtlichen Profil. Mit unserem Service der Personalberatung erhalten Sie nicht nur einen perfekten Einblick in die Qualifikationen der Kandidaten, sondern auch die maximale Vergleichbarkeit der Profile. Kein Rätselraten mehr, sondern klare Fakten und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage.

Prozess Personalberatung
4

Kandidaten vorstellen

Unsere Rundum-Sorglos-Betreuung lässt keine Wünsche offen! Vom ersten Gespräch bis hin zum persönlichen Kennenlernen unterstützen wir unsere Klienten auf jeder Etappe des Interview Prozesses. Dabei sorgen wir dafür, dass die Kandidaten bestens vorbereitet sind. Mit unserer professionellen Unterstützung wird das Treffen zu einem absoluten Highlight – eine perfekte Kombination aus Geschäftlichkeit und Sympathie.

Prozess Personalberatung
5

Betreuung des Interview Prozesses

Unsere Experten sind wahre Verhandlungsprofis und sorgen für den reibungslosen Ablauf der Vertragsverhandlungen zwischen Klient und Kandidat. Von Anfang bis Ende begleiten wir Sie, um sicherzustellen, dass alles perfekt abläuft, bis hin zum glücklichen Arbeitsantritt. Doch damit nicht genug – unser Support geht über die erfolgreiche Rekrutierung hinaus. Wir unterstützen Sie auch bei weiteren personalwirtschaftlichen Themen wie Leadership und HR Big Data.

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