Über Uns

Im Jahr 2009 begann die Erfolgsgeschichte von APRIORI an der renommierten J.W. Goethe-Universität in einem alten Chemie-Labor. Obwohl wir damals noch ohne Internet arbeiteten, war das Team voller Energie und Enthusiasmus. Unsere Gründer, Sebastian Berblinger und Marius Meisel, nahmen sich vor, den Job des Personalberaters von Grund auf zu lernen.

Mit harter Arbeit und Leidenschaft gelang es uns, rasch Erfolge zu erzielen. Schon von Anfang an waren internationale Investmentbanken von unserem Engagement begeistert und vertrauten uns die Vermittlung von Kommilitonen an. Sogar der damalige HR-Professor war beeindruckt und schloss sich dem APRIORI Team an. Prof. Dr. Michael Knörzer leitet bis heute unser HR:LAB in dem Wissenschaft und Best Practices im HR Management erforscht werden.

Unsere Gründer erkannten frühzeitig, dass die Zukunft der Personalberatung eine klare Spezialisierung erfordert. Sie analysierten intensiv unser Dienstleistungsportfolio und identifizierten Berufsgruppen, die in der sich wandelnden Zukunft eine entscheidende Rolle spielen und von Rationalisierung unberührt bleiben würden. Diese strategische Entscheidung verschaffte uns hohe Planungssicherheit.

Dank unserer Fokussierung auf Hochtechnologie-Bereiche wie IT, SAP, Life Sciences und Engineering gelang es APRIORI, Spitzenpositionen einzunehmen. Heute vermitteln wir beispielsweise IT-Spezialisten, die bei führenden Unternehmen wie einer der beliebtesten Automarken im Bereich des autonomen Fahrens arbeiten. Wir unterstützen Ingenieure, die an zukunftsweisenden Technologien wie Lasertechnologie und Quantencomputing forschen. Außerdem tragen wir dazu bei, dass Ärzte und Pharmazeuten die Impfstoffentwicklung vorantreiben können. Selbst Unternehmen, die nicht direkt mit Hochtechnologie in Verbindung stehen, setzen auf APRIORI, um Spezialisten zu finden, wie etwa das IT-Team eines großen Fußballvereins.

Heute ist APRIORI stolz, ein führender Experte in diesen zukunftsweisenden Branchen zu sein. Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen und blicken mutig in die Zukunft. Dabei setzen wir auf innovative Wege, um die besten Talente für die Herausforderungen von morgen zu finden. Mit ihrer Beharrlichkeit, Expertise und ihrem Pioniergeist haben Sebastian Berblinger und Marius Meisel APRIORI zu einer Erfolgsgeschichte gemacht, die heute als Vorreiter in der Personalberatungsbranche gilt.