Contracting

Contracting

Benötigen Sie kurzfristig erfahrene Fachspezialisten für Projekte? Unser Pool bietet vielfältiges Know-how. Wir finden passende Spezialisten nach Ihren Anforderungen, überbrücken Vakanzen mit Interimsmanagern und lösen unternehmenskritische Aufgaben schnell und lösungsorientiert. Mit uns bleiben Sie flexibel und gewinnen qualifizierte Experten.

Jetzt Kontaktieren

Breadcrumb-Navigation

Expertise : Experten und Führungskräfte für diese Bereiche

Wir setzen unseren Fokus auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen IT, SAP, Life Sciences und Engineering.

referenzenWas unsere Kunden und Kandidaten sagen

Apriori versucht auch in Nischenbereichen und schwer zu besetzenden Stellen gute Kandidaten zu finden. Es sind bereits einige zur Vorstellung gekommen.

Die Zusammenarbeit während der Einsatzzeit ist immer sehr gut und fair verlaufen.

Einkäuferin ANÜ Forschungseinrichtung

Ansprechpartner : Ihr Team für Contracting

Personalberater SAP
Anton Daka

Personalberater

anton.daka@apriori.de

Personalberaterin IT
Lea Bruns

Personalberaterin

lea.bruns@apriori.de

Personalberaterin IT
Katharina Krüger

Personalberaterin

katharina.krueger@apriori.de

SAP Personalberater
Nikita Morosov

Personalberater

nikita.morosov@apriori.de

Personalberaterin SAP
Christa Agi

Personalberaterin

christa.agi@apriori.de

Recruiter SAP
Gabriel Preuß

Recruiter

gabriel.preuss@apriori.de

Personalberaterin IT
Fabienne Jagoda

Personalberaterin

fabienne.jagoda@apriori.de

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams!

Join the hunt for success.

Karriere bei APRIORI

Karriere

Ablauf: Unser Prozess

Prozess Personalberatung
1

Anfrage

In einem Video Gespräch analysieren wir die genauen Anforderungen Ihrer vakanten Stelle und das ideale Kandidatenprofil, um durch professionelles Recruiting Ihre Position bestmöglich zu besetzen.

Prozess Personalberatung
2

Detaillierte Suche

Mit ihrem Fachwissen und ihrer Expertise begeben sich unsere spezialisierten Personalberater auf die Suche nach dem perfekten Match für Sie. Sie durchkämmen ihr eigenes Netzwerk, den riesigen APRIORI-Pool und zögern auch nicht, direkt auf Kandidaten zuzugehen oder klassische Ausschreibungen zu nutzen. Doch dabei ist ihnen nur eines wichtig: der absolute „Fit“ zwischen Unternehmen und Kandidaten – sowohl fachlich als auch persönlich.

Prozess Personalberatung
3

Qualifizierung der Kandidaten

Nach intensiver Suche und sorgfältiger Qualifikation stellen wir Ihnen die besten Talente vor – und das alles in einem schicken und übersichtlichen Profil. Mit unserem Service der Personalberatung erhalten Sie nicht nur einen perfekten Einblick in die Qualifikationen der Kandidaten, sondern auch die maximale Vergleichbarkeit der Profile. Kein Rätselraten mehr, sondern klare Fakten und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage.

Prozess Personalberatung
4

Kandidaten vorstellen

Unsere Rundum-Sorglos-Betreuung lässt keine Wünsche offen! Vom ersten Gespräch bis hin zum persönlichen Kennenlernen unterstützen wir unsere Klienten auf jeder Etappe des Interview Prozesses. Dabei sorgen wir dafür, dass die Kandidaten bestens vorbereitet sind. Mit unserer professionellen Unterstützung wird das Treffen zu einem absoluten Highlight – eine perfekte Kombination aus Geschäftlichkeit und Sympathie.

Prozess Personalberatung
5

Betreuung des Interview Prozesses

Unsere Experten sind wahre Verhandlungsprofis und sorgen für den reibungslosen Ablauf der Vertragsverhandlungen zwischen Klient und Kandidat. Von Anfang bis Ende begleiten wir Sie, um sicherzustellen, dass alles perfekt abläuft, bis hin zum glücklichen Arbeitsantritt. Doch damit nicht genug – unser Support geht über die erfolgreiche Rekrutierung hinaus. Wir unterstützen Sie auch bei weiteren personalwirtschaftlichen Themen wie Leadership und HR Big Data.

kontakt: Haben Sie noch Fragen?

Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

Neuigkeiten: Der APRIORI Blog

  • Flow in der Arbeit durch digitalen Workflow

    Sicher nutzen Sie digitale Technologien im Job. Aber mal ganz ehrlich: Wirklich so konsequent wie es möglich wäre? Könnten Sie ihren Job nicht vielleicht doch ein bisschen besser machen? Und sich gleichzeitig nicht auch noch etwas besser dabei…

  • Prompt Engineering – Der Schlüssel zur effektiven Nutzung von KI

    In einer Welt, in der die Rede von Künstlicher Intelligenz (KI) und ihr Potenzial, unseren Arbeitsalltag zu revolutionieren, in aller Munde ist, wird es immer wichtiger effektiv mit diese kommunizieren zu können. KI-Technologien wie Chatbots, automatisierte Analysetools und…

  • Das lebensverändernde Produktivitätsystem: Die Second Brain Methode

    Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen persönlichen Assistenten, der all die Informationen, die täglich auf Sie einprasseln, ordnet, filtert und bereithält, genau dann, wenn Sie sie brauchen. In unserer schnelllebigen Welt, wo jeder von uns…