APRIORI Studie – Online und Mobile Recruiting
Willkommen zur zweiten Ausgabe unserer Studie zum „Online und Mobile Recruiting“.
In dieser Untersuchung analysieren wir die neuesten Trends und Praktiken in der Personalbeschaffung deutscher Unternehmen.
Laden Sie die Studie herunter, um zu erfahren, wie Online und Mobile Recruiting die moderne Personalbeschaffung beeinflussen.
Künstliche Intelligenz im Recruiting: Revolution oder Risiko?
Künstliche Intelligenz (KI) – das große Hype Thema der letzten Monate. Nicht nur in Tech-Kreisen, sondern auch in der deutschen Personalabteilung ist KI nicht mehr wegzudenken. Und das aus gutem Grund, denn KI verspricht, Prozesse zu verbessern und…
Zum Weltglückstag: Macht Arbeit (noch) glücklich?
Jährlich am 20. März feiern wir den Weltglückstag … Sie etwa nicht? Ob man Grund zum Feiern hat, mag von vielen Faktoren abhängen. Einer könnte Ihre Arbeit sein, muss es aber nicht. Die Beziehung…
“Willkommen in der neuen Wirklichkeit!”
In unseren Blogs “KI als Baustein des Strategischen Human Resource Managements … und warum sich Mitarbeiter darauf vorbereiten sollten” und “Zwischen Fachkräftemangel und Einstellungsstopp – Erleben wir die Trendwende am Arbeitsmarkt? Wie sich Unternehmen…
