APRIORI Studie – Online und Mobile Recruiting
Willkommen zur zweiten Ausgabe unserer Studie zum „Online und Mobile Recruiting“.
In dieser Untersuchung analysieren wir die neuesten Trends und Praktiken in der Personalbeschaffung deutscher Unternehmen.
Laden Sie die Studie herunter, um zu erfahren, wie Online und Mobile Recruiting die moderne Personalbeschaffung beeinflussen.
“Dressed for Success”!? – Der Dresscode der virtuellen Arbeitswelt – Teil 2
“Dressed for Success” war nicht nur eine sehr erfolgreiches Single der schwedischen Band Roxette aus den 1980er Jahren (die älteren Leser erinnern sich vielleicht); es beschreibt auch eine Frage, die vermutlich so alt ist wie Bewerbungsgespräche: “Was soll…
“No Jacket Required”!? – Der Dresscode der virtuellen Arbeitswelt – Teil 1
“No jacket required” war nicht nur ein sehr erfolgreiches Album von Phil Collins aus den 1980er Jahren (die älteren Leser erinnern sich vielleicht); es scheint auch die Einschätzung vieler Bewerber zu beschreiben, sich in virtuellen Bewerbungsgesprächen zu präsentieren.
ChatGPT gegen Gemini – Wer ist die Besser Führungskraft? – Runde 3: Führungskräftebesetzung
Willkommen zur dritten und entscheidenden Runde in unserem kleinen KI Vergleich. Nach dem Zwischenstand von 1:1 nach zwei runden, in denen sowohl Individual- als auch Teamführungsentscheidungen zu treffen waren kommt nun eine besonders kniffelige Aufgabe auf die beiden…
