Neuigkeiten von APRIORI

Durch die Veröffentlichung von wegweisenden Studien und Ermittlung von gezielten Best-Practices, sucht APRIORI Antworten auf diese Herausforderungen. Dabei entwickeln wir Visionen für das Strategische HR Management von morgen und begleiten Unternehmen beratend auf ihrem Weg in die Zukunft der Arbeit.

  • Agilität im Personaleinsatz

    Agilität im Personaleinsatz: So stellen Sie Ihre Belegschaft flexibel auf

    In vielen Branchen kommt es künftig verstärkt zu wirtschaftlichen Schwankungen. Mit einem Plus an Agilität in der Personaleinsatzplanung können diese abgefangen werden. Hier die richtigen Weichen zu stellen, wird die Kernaufgabe des modernen Human Resources Managements sein. Was ist Agilität?…

  • Bewerbungen im Metaverse

    Bewerbungen im Metaverse: Ferne Zukunft oder baldige Realität? 

    Die Entwicklung des Metaverse Das Metaverse hat in den letzten Monaten eine rasante Entwicklung hingelegt. Wie große Tech-Unternehmen und vor allem Meta, ehemals Facebook, das ganze Thema vorantreiben, können Sie in unserer Studie “Metaversen für das Jahr 2022” nachlesen. Aber…

  • Personalmanagement im Metaversum

    Personalmanagement im Metaversum

    Das Ende der Arbeitswelt wie Sie sie kennen naht und der Aufbruch in das Neue lässt nicht mehr lange auf sich warten: Das Metaversum kommt! Wie Sie und ihr Unternehmen sich für den Übergang in die digitale Parallelwelt vorbereiten müssen,…

  • Offsite Hamburg 2021

    Offsite Hamburg 2021

    Unvergessliche Tage in Hamburg: Unser Offsite-Abenteuer 2023 Rundfahrt auf der Elbe Unser Offsite begann mit einer Bootstour entlang der malerischen Hafenkulisse der Elbe. Die perfekte Kulisse für unsere Feierlichkeiten! Gutes Essen, grandiose Aussichten und eine Stimmung voller Energie und Vorfreude…

  • Neue Formen der Karriere in der Post-Corona-Zeit

    Neue Formen der Karriere in der Post-Corona-Zeit

    In der Arbeitswelt nach der Coronapandemie dominieren neue Arbeitsweisen. Virtuelle Arbeit wird künftig zum Standard – denkbar ist sogar, dass bestimmte Mitarbeitergruppen ausschließlich virtuell arbeiten. Es könnte langfristig zu einer Zweiteilung der Arbeitswelt kommen – mit völlig neuen Formen der…

  • Bürogestaltung

    Bürogestaltung: Das sind die Bürokonzepte der Zukunft

    Das Büro der Zukunft wird eher Eventcharakter haben. Die Zeit, in der sich Schreibtisch an Schreibtisch reihte, neigt sich ihrem Ende zu. Im Fokus neuer Bürokonzepte steht vor allem mehr Flexibilität und das Schaffen von Co-Working Areas. Auslöser ist die…

  • SHRM verstehen

    SHRM verstehen

    Das Human Resource Management gewinnt immer mehr an strategischer Bedeutung und die Wahrnehmung als strategischer Erfolgsfaktor wächst. In dieser Studie führen wir Sie durch das Strategische Human Resource Management und zeigen Ihnen die Ziele, Entwicklungen sowie konkreten Erfolgsbeiträge auf. Wir…

  • Gehalt in der IT: IT-Fachkräfte gewinnen, Manager verlieren

    Gehalt in der IT: IT-Fachkräfte gewinnen, Manager verlieren

    Gehalt in der IT: Viele IT-Experten haben in 2020 von einem spürbaren Gehaltsplus profitiert, aber längst nicht alle. Durch die Coronakrise steigerte sich vor allem die Nachfrage nach ausführenden Experten. IT-Manager zählen in puncto Gehalt hingegen eher zu den Verlierern…

  • Personalberatung: Berufsstart beim Dienstleister

    Personalberatung: Berufsstart beim Dienstleister

    Kaum ist die Bachelor Thesis verteidigt, hält das Leben die nächste Prüfung parat: Die Suche nach einem Job. Das ist insofern eine Herausforderung, weil sich Hochqualifizierte heute einem Überangebot an Vakanzen gegenübersehen. Wie soll man da die richtige Entscheidung treffen?…

  • Führung auf Distanz: Wie virtuelle Führung gelingt

    Führung auf Distanz: Wie virtuelle Führung gelingt

    Definition, Vorgehensweisen & Tipps – Das Homeoffice verändert alles   Alles sieht danach aus, dass Remote Work ein fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt bleibt. Daraus ergibt sich ein erheblicher Diskussionsbedarf zum Thema Personalführung. Die alles entscheidende Frage: Wie kann Führung auf…