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Engineering Recruiting

APRIORI ist als Personaldienstleister spezialisiert auf den Bereich Engineering. Unser Team vermittelt Experten in den Branchen Anlagenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder bspw. im Bereich Maschinenbau. Gerne stellen wir Ihnen geeignete Fach- und Führungskräfte zur Festanstellung, als Freiberufler oder über Arbeitnehmerüberlassung vor.

Unser Team Jetzt anfragen

Unsere Schwerpunkte

TECHNISCHE
GEBÄUDE-
AUSRÜSTUNG
ANLAGENBAU
PROJEKTLEITUNG /
QUALITÄTS-
MANAGEMENT
EMBEDDED
ELEKTROTECHNIK
AUTOMATISIERUNGS-
TECHNIK
KONSTRUKTION

Bei der Direktvermittlung unterstützt APRIORI im Auftrag unserer Klienten bei der Besetzung von Positionen in Festanstellung. Der Vorteil für unsere Klienten besteht in einer dauerhaften Bindung von Schlüsselpersonal an das Unternehmen. Somit besteht beispielsweise eine bessere Planbarkeit hinsichtlich Ihres Talent Managements.

Hierbei handelt es sich um eine Vertragsform, bei der ein Spezialist, den Sie für Ihr Unternehmen benötigen, bei APRIORI angestellt ist. Er ist jedoch in Ihrem Unternehmen tätig. Der Kandidat ist vollständig in Ihrem Unternehmen integriert und Sie verfügen über die entsprechende Weisungsbefugnis.

Da Sie nur die geleisteten Stunden bezahlen, bleiben Sie flexibel und senken sogar Ihre Kosten. Ferner handelt es sich um eine rechtssichere Vertragsgestaltung, da Sie bspw. gegen Scheinselbstständigkeit oder Einstellungsklagen abgesichert bleiben.

Stehen Sie vor der Herausforderung, kurzfristig erfahrene Fachspezialisten einsetzen zu müssen – beispielsweise für zeitlich befristete Projekte – so bieten wir Ihnen einen ergiebigen Pool an Freelancern. Dieser beinhaltet alle Erfahrungslevel und liefert unterschiedlichstes Know-how in den verschiedensten Fachbereichen. Wir suchen in Ihrem Auftrag und Ihren Vorgaben entsprechende Spezialisten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie schnell und lösungsorientiert mit einer großen Auswahl an erfahrenen Interimsmanagern, die Ihnen dabei helfen, kurzfristig entstandene und zeitlich begrenzte Vakanzen zu überbrücken.

IHRE ANFRAGE
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir die genauen Anforderungen Ihrer vakanten Stelle und das ideale Kandidatenprofil, um durch professionelles Engineering Recruiting Ihre Position bestmöglich zu besetzen.
DETAILLIERTE SUCHE
Unsere spezialisierten Engineering Personalberater identifizieren im nächsten Schritt alle passenden Kandidaten sowohl über ihr eigenes Netzwerk, den großen APRIORI-Pool als auch über Direktansprache und klassische Ausschreibungen. Bei unserer Auswahl legen wir größtmöglichen Wert auf einen perfekten „Fit“ zwischen Unternehmen und Kandidat – sowohl fachlich als auch persönlich.
QUALIFIZIERUNG DER KANDIDATEN
Nach erfolgreicher Suche und Qualifikation potentieller Kandidaten stellen wir Ihnen die besten Talente in einem einheitlichen Profil vor. Durch diesen Service unserer Personalberatung erhalten Sie einen idealen Überblick über die Qualifikationen der Kandidaten und eine maximale Vergleichbarkeit der Profile.
KANDIDATEN VORSTELLEN
Wir betreuen unsere Klienten allumfassend über den gesamten Interviewprozess hinweg und bereiten die Kandidaten auf das persönliche Kennenlernen vor.
BETREUUNG DES INTERVIEWPROZESSES
Unsere Berater moderieren die Vertragsverhandlungen zwischen Klient und Kandidat und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bis hin zum Arbeitsantritt. Auch über die erfolgreiche Rekrutierung hinaus unterstützen wir Sie bei weiterführenden personalwirtschaftlichen Themen wie Leadership und HR Big Data.
IHRE ANFRAGE
DETAILLIERTE SUCHE
QUALIFIZIERUNG DER KANDIDATEN
KANDIDATEN VORSTELLEN
BETREUUNG DES INTERVIEWPROZESSES
Adrian Kahl

Personalberater
069 – 66 80 50 645

Andrea Kombert

Recruiterin
069 – 66 80 50 644

Lillian Fatehi

Recruiterin
069 – 66 80 50 646

News, Publikationen und weitere Unternehmensinformationen finden Sie in unserem HR:Lab. zum HR:Lab

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