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IT

IT PERSONALBERATUNG

APRIORI ist spezialisiert auf die Vermittlung kompetenter IT Fach- und Führungskräfte. Zu unseren Klienten zählen neben führende Unternehmen aus der IT- & Telekommunikationsbranche auch Arbeitgeber aus Industrie, Handel, Dienstleistung, Baugewerbe und öffentlichem Sektor. Durch die langjährige Erfahrung und starke Spezialisierung auf das IT Umfeld, verfügen unsere Personalberater über umfassende Marktkenntnisse und ein großes Netzwerk an potenziellen Kandidaten. Wir finden die passenden IT Spezialisten für Ihren IT Job oder Ihr IT Projekt – sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis.
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Unsere Spezialisierungen in der IT Personalberatung

IT MANAGEMENT &
BERATUNG
CIO
CTO
Leiter IT
Bereichsleitung
Abteilungsleitung
Teamleitung
Projektmanagement
Strategie
IT OPERATIONS &
INFRASTRIKTUR
Support
Systemadministrator
Netzwerkarchitekt
ERP &
CRM
Navision
SAS
SAP CRM
Oracle Financials
Oracle Applications
ERP Consultant
CRM Lead Consultant
CRM Business Analyst
BUSINESS INTELLIGENCE,
BIG DATA & ANALYSE
Business Intelligence Analyst
Business Objects
Data Architect
Data Warehousing
Big Data Technical Lead
SAS Senior Analyst
Datenbankentwicklung
Datenbankadministration
ENTWICKLUNG (SOFT-
WARE, WEB, MOBILE)
Java
.Net
PHP
Java Script
Android
iOS
Drupal

Um IT Spezialisten zu rekrutieren bedarf es häufig externe Unterstützung durch IT Personalberatungen, welche auf ein breites Netzwerk zurückgreifen können um den idealen Kandidaten zu akquirieren. Bei APRIORI stehen Qualität und eine exzellente Beratung sowohl auf Klienten als auch auf Kandidatenseite im Fokus. Wir unterstützen Sie bei der Besetzung erfolgskritischer Vakanzen und stehen Ihnen auch über die Personalvermittlung hinaus als kompetenter Partner zur Seite.

Wir legen größten Wert auf eine individuelle Betreuung und eine intensive Beratungsleistung um der jeweiligen Situation unseres Klienten gerecht zu werden. Durch die langjährige Erfahrung im IT Recruiting, verfügen unsere Personalberater über beste Kenntnisse im IT Arbeitsmarkt und sind in der Lage selbst für schwer zu besetzende Vakanzen die besten Talente zu finden.

Als spezialisierte IT Personalberatung decken wir den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess ab. Neben dem Permanent Recruiting identifiziert unser IT Contracting Team  kurzfristig hochqualifizierte Freiberufler für ihr IT Projekt. IT Führungspositionen, welche besondere Diskretion verlangen, decken wir im Rahmen von Direktsuche/Executive Search ab.

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Unsere Vorgehensweise beim IT Recruiting

IHRE ANFRAGE
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir die genauen Anforderungen Ihrer vakanten Stelle und das ideale Kandidatenprofil, um durch professionelles IT Recruiting Ihre Position bestmöglich zu besetzen.
DETAILLIERTE SUCHE
Unsere spezialisierten IT Personalberater identifizieren im nächsten Schritt alle passenden Kandidaten sowohl über ihr eigenes Netzwerk, den großen APRIORI-Pool als auch über Direktansprache und klassische Ausschreibungen. Bei unserer Auswahl legen wir größtmöglichen Wert auf einen perfekten „Fit“ zwischen Unternehmen und Kandidat – sowohl fachlich als auch persönlich.
QUALIFIZIERUNG DER KANDIDATEN
Nach erfolgreicher Suche und Qualifikation potentieller Kandidaten stellen wir Ihnen die besten Talente in einem einheitlichen Profil vor. Durch diesen Service unserer IT Personalberatung erhalten Sie einen idealen Überblick über die Qualifikationen der Kandidaten und erhalten maximale Vergleichbarkeit der Profile.
KANDIDATEN VORSTELLEN
Wir betreuen unsere Klienten allumfassend über den gesamten Interviewprozess hinweg und bereiten die Kandidaten auf das persönliche Kennenlernen vor.
BETREUUNG DES INTERVIEWPROZESSES
Unsere Berater moderieren die Vertragsverhandlungen zwischen Klient und Kandidat und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bis hin zum Arbeitsantritt. Auch über die erfolgreiche Rekrutierung hinaus unterstützen wir Sie bei weiterführenden personalwirtschaftlichen Themen wie Leadership und HR Big Data.
IHRE ANFRAGE
DETAILLIERTE SUCHE
QUALIFIZIERUNG DER KANDIDATEN
KANDIDATEN VORSTELLEN
BETREUUNG DES INTERVIEWPROZESSES
Ahmet Yildirim

Personalberater
069 – 66 80 50 606

Gesa Bredthauer

Manager und Standortleitung Berlin
069 – 66 80 50 605

Alice Diana Weber-Etzold

Personalberaterin
069 – 66 80 50 630

Marius Meisel

Vorstand
069 – 66 80 50 602

Julian Scharf

Personalberater
069 – 66 80 50 604

Patrick Eiberger

Personalberater
069 – 66 80 50 634

Sarah Lohmann

Personalberaterin
069 – 66 80 50 631

Laura Pajor

Personalberaterin
069 – 66 80 50 633

 

Vanessa Schönges

Personalberaterin
069 – 66 80 50 636

Janina Schulze

Personalberaterin
069 – 66 80 50 642

Dennis Janetzki

Personalberater
069 – 66 80 50 643

Sandra Strauch

Personalberaterin
030 726219924

Theresa Wellner

Personalberaterin
069 – 66 80 50 608

Ewa Ku

Personalberaterin

069 – 66 80 50-625

Julien Brennecke

Personalberater
069 – 66 80 50 641

Alexander Fickel

Personalberater
069 – 66 80 50 628

News, Publikationen und weitere Unternehmensinformationen finden Sie in unserem APRIORI Blog. zum Blog

KONTAKT

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Haben Sie Fragen zu unseren Dienstleistungen oder zu einer ausge- schriebenen Stelle? Rufen Sie uns gerne direkt an oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück.

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FRANKFURT

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