Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

Dortmund / Permanent

JOB ID 120968

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer starken Position am Markt. Im Zuge eines konzernweiten Transformationsprogramms wird aktuell die HR-Systemlandschaft auf SAP SuccessFactors umgestellt. Ziel ist es, durch moderne Cloud-Lösungen effizientere Prozesse und eine zukunftssichere HR-IT-Infrastruktur zu schaffen. Zur Verstärkung des internen Projektteams suchen wir einen erfahrenen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Mitgestaltung der konzernweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen
Konfiguration, Integration und Optimierung verschiedener SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management sowie Learning und Performance & Goals
Unterstützung von Key-Usern durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support
Steuerung externer Dienstleister sowie Beratung der internen Stakeholder zur bestmöglichen Nutzung der SuccessFactors Suite

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Beratung oder Konfiguration von SAP SuccessFactors (insb. Employee Central)
Idealerweise Erfahrung in der modulübergreifenden Integration innerhalb der SuccessFactors Suite
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie