Inhouse SAP HCM Key User / Berater (m/w/d)
Hamburg / Permanent
JOB ID 178021
Ich suche aktuell für einen Kunden aus dem Bereich Gebäudedienstleistungen einen Inhouse SAP HCM Key User/Berater (m/w/d).
Die Position ist in Hamburg angesiedelt und bietet bis zu 50 % Homeoffice.
Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung von SAP HCM: Kontinuierliche Anpassung und Optimierung des Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Anforderungen.
Begleitung von Migrationen: Aktive Mitarbeit bei der Umstellung und Integration relevanter Module (z. B. HCM und FI/CO).
Steuerung externer Partner: Koordination, Testing und Dokumentation externer Beratungsdienstleistungen zur Sicherstellung der Qualität.
Schulungen & Support: Durchführung von Trainings und Unterstützung der Personalabteilung im Umgang mit SAP HCM.
Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Key Usern angrenzender Systeme (z. B. digitale Zeitwirtschaft, digitale Personalakte).
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM – idealerweise in einer Key-User- oder Beraterrolle.
Kenntnisse im Rahmen von S/4HANA-Migrationen sowie ABAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke.
Freude an Teamarbeit sowie im Austausch mit externen Partnern.
Was Sie erwartet
Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext.
Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 50 %).
30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit elektronischer Arbeitszeiterfassung.
Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder Auszahlung.
Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen.
Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing.
Vielfältige fachbezogene Weiterbildungsangebote mit soliden Karriereperspektiven.
Moderne Arbeitsplätze in einer gesunden und angenehmen Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement.
