Frontend Architect (m/w/d)
Mainz / Permanent
JOB ID 195535
Unser Mandant ist ein krisensicherer Softwarehersteller mit Fokus auf das Versicherungswesen, der hochkomplexe Enterprise-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. In dieser Schlüsselposition als Frontend Architect (m/w/d) schlagen Sie die Brücke zwischen soliden Java-Backend-Strukturen und modernem UI/UX-Design. Sie denken ganzheitlich – vom architektonischen Fundament bis zur ergonomischen Benutzeroberfläche – und gestalten die technologische Basis für zukunftsorientierte Web-Anwendungen aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Konzeption performanter, skalierbarer UI-Architekturen in komplexen Systemlandschaften sowie die Definition und Umsetzung moderner UX-Standards zur ergonomischen Optimierung bestehender Oberflächen.
Sie konzipieren skalierbare und zukunftssichere Frontend-Architekturen innerhalb komplexer Java-Ökosysteme.
Sie analysieren bestehende Applikationslandschaften und transformieren diese in moderne, nutzerzentrierte Web-Oberflächen.
Sie evaluieren aktuelle Frameworks und Web-Tools und entscheiden über deren gewinnbringende Integration in die Systemlandschaft.
Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der ersten UI-Skizze bis hin zu Sicherheitskonzepten und Integrationsstrategien in verteilten Systemen.
Ihre Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Mehrjährige Praxis in der Entwicklung großer, verteilter Java-Anwendungen mit einem klaren Schwerpunkt auf Frontend-Architekturen.
Fundierter Überblick über moderne JavaScript-Frameworks sowie Erfahrung mit Hybrid- und Cross-Platform-Ansätzen.
Praktische Erfahrung im Aufbau moderner Frontends unter Anwendung fundierter UI-/UX-Prinzipien.
Idealerweise Kenntnisse in JEE, Integrations- und Verteilungstechnologien sowie im Bereich Security und Identity-Management.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Freude daran, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen.
Das bietet unser Klient:
Innovation: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Teamspirit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home Office).
Entwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugriff auf moderne Lernplattformen (z. B. LinkedIn Learning).
Vorsorge & Gesundheit: Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung.
Benefits: Attraktive Vergütung, Fitnessstudio-Kooperationen, Jobrad-Leasing sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit freier Getränke- und Snackauswahl.
