DevOps Java Engineer (m/w/d)

Lünen / Permanent

JOB ID 213942

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Lünen einen engagierten "DevOps Java Engineer (m/w/d)" in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen steht für innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Ressourcenmanagement und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zukunftsweisende Projekte mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

Prozess-Begleitung: Sie betreuen den gesamten Softwareentwicklungszyklus mit einem klaren Schwerpunkt auf dem DevOps-Engineering im Java-Umfeld.
Pipeline-Management: Ihnen obliegt die eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung sämtlicher Build-, Staging-, Deployment- und Releaseprozesse.
Workflow-Optimierung: Sie gestalten die teaminternen Entwicklungsprozesse aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich im Sinne der Effizienz weiter.
Standardisierung: Sie erarbeiten übergreifende Konzepte und Betriebshilfen, um einheitliche Standards für die Softwarelösungen zu etablieren.
Wissenstransfer: Sie führen Schulungen für Teammitglieder durch und stellen sicher, dass technisches Know-how innerhalb der Organisation geteilt wird.

Ihre Qualifikationen:

Profil: Abgeschossenes Studium oder IT-Ausbildung sowie mehrjährige Praxis im DevOps-Umfeld.
Technologie-Fokus: Versierter Umgang mit modernen Automatisierungstools wie Docker, Git, Gradle oder Maven sowie tiefes Verständnis für CI/CD.
Soft Skills: Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gepaart mit motivierter und strukturierter Lernbereitschaft und Arbeitsweise.

Das bietet unser Klient:

Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell sowie individuelle Absprachen für mobiles Arbeiten (Homeoffice).
Zukunftssicherheit: Ein pünktliches, faires Gehalt und langfristige Perspektiven in einer krisenfesten Unternehmensgruppe.
Weiterbildung: Zugang zur internen „Academy“-Lernplattform sowie vielfältige persönliche Förderungsmöglichkeiten.
Gesundheit & Mobilität: Vergünstigungen bei Sportangeboten sowie die Option zum Leasing eines Dienstrads.
Exklusive Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Portal und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.