Stellenanzeige

JOB ID    218411

Für unseren Kunden suchen wir  eine engagierte Verstärkung für das IT-Team. Es handelt sich um ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in der Region Oldenburg (Niedersachsen). Das Unternehmen kombiniert norddeutsche Verlässlichkeit mit einer hohen Innovationskraft im Bereich moderner Mobilität. Als zentraler Akteur treibt das Team den digitalen Wandel voran und bietet ein stabiles Umfeld mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben & Tätigkeiten

• Administration, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des laufenden Netzwerk- und Systembetriebs.
• Verantwortung für das Patch-, Firmware- und Konfigurationsmanagement zur Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur.
• Durchführung von First-, Second- und Third-Level-Support sowie proaktive Fehleranalyse bei Störungen in Hard- und Softwareumgebungen.
• Konzeption, Planung und Projektierung neuer IT-Dienste sowie aktive Mitwirkung an strategischen IT-Projekten.
• Entwicklung technischer Standards sowie Erarbeitung von Sicherheits- und Architekturkonzepten.
• Zentrale Koordination externer Dienstleister und Abstimmung technischer Schnittstellen zwischen den Systemen.

Qualifikationen & Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im technischen Support.
• Gute Kenntnisse in Server- und Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware oder Hyper-V) sowie in Netzwerktopologien.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien (Windows Server/Clients, M365, Active Directory, GPO) sowie Backup- und Monitoring-Tools.
• Erfahrung im Umgang mit Linux-Umgebungen oder Apple-Produkten ist ein willkommener Vorteil.
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung und Freude an neuen Technologien.

Benefits & Vorteile

• Umfangreiches Gesundheitspaket: Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstage sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Verpflegung & Mobilität: Kostenfreies Mittagsangebot vor Ort, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und kostenlose Parkplätze.
• Familienfreundlichkeit: Eigene Kindertagesstätte sowie Kinderferienbetreuung für eine ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.
• Entwicklungskultur: Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie gezielte Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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