IT Personalvermittlung

Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Dortmund / Permanent

JOB ID    218729

Unser Mandant ist die spezialisierte IT-Tochtergesellschaft eines der großen deutschen Wohlfahrtsverbände. Als Full-Service-Provider verantwortet das Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden die gesamte IT-Landschaft für soziale Einrichtungen und Kliniken bundesweit. Das Ziel ist es, durch moderne Cloud-Plattformen und innovative Softwarelösungen die digitale Basis für die medizinische Versorgung der Zukunft zu schaffen.Für ein wegweisendes Großprojekt in der Region Schleswig-Holstein (Raum Flensburg) suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenwachsen zweier Klinikstandorte und den geplanten Klinik-Neubau bis 2030 IT-seitig federführend begleitet.

Gehalt: Attraktiver Haustarif (ca. 85.000 € bis 120.000 € p.a. je nach Erfahrung  / Benefits: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Tarifsteigerungen.

 

Aufgaben & Tätigkeiten

  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an zwei Klinikstandorten in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Einheit.
  • Strategische Planung und operative Begleitung der IT-Infrastruktur-Zusammenführung sowie Vorbereitung des Klinik-Neubaus bis 2030.
  • Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung sowie Aufbau eines motivierten IT-Teams vor Ort (Zielgröße ca. 15 Personen).
  • Zentraler Ansprechpartner und Berater für die lokale Geschäftsführung und die Chefärzte in allen IT-relevanten Fragestellungen.
  • Steuerung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Digitalisierungsprozesse.
  • Regelmäßiger Austausch mit der Hauptzentrale in Köln zur Harmonisierung der standortübergreifenden IT-Services.

 

Qualifikationen & Anforderungen

  • Einschlägige Berufserfahrung rund ums Krankenhaus; ein "klassischer" Lebenslauf ist kein Muss, die Persönlichkeit zählt.
  • Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen zu motivieren und zu entwickeln.
  • Gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Security) sowie idealerweise Einblicke in klinische Applikationen (KIS).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber der Geschäftsführung sowie dem medizinischem Fachpersonal.
  • Erfahrung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2) und eine proaktive "Hands-on-Mentalität".
  • Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher

 

Benefits & Rahmenbedingungen

  • Mobilität: Firmenwagen inklusive Privatnutzung (E-Fahrzeug möglich) und Auslandsschutz sowie bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Zukunft: Die Chance, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung von der grünen Wiese an digital mitzugestalten.
  • Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. ITIL 4, Prince 2, SAP-Schulungen) über den eigenen Campus.
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im kirchlich-sozialen Umfeld (konfessionsunabhängig) mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Corporate Benefits (z. B. Center Parcs).
  • Kultur: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.

Bewerben Sie sich jetzt!

Nutzen Sie die einmalige Karrierechance, den technologischen Grundstein für ein hochmodernes Krankenhaus-Neubauprojekt zu legen und echte Verantwortung für die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region zu übernehmen.

Die maximale Dateigröße beträgt 4 MB. Sollten die Dokumente die maximale Größe überschreiten, senden Sie bitte eine E-Mail mit diesen Dateien direkt an den/die Ansprechpartner:in.