Azure DevOps Entwickler (m/w/d)
Wiesbaden / Permanent
JOB ID 220878
Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützt öffentliche Auftraggeber und private Organisationen bei der Digitalisierung, insbesondere durch Beratung, Entwicklung und Betrieb moderner IT- und Cloud-Lösungen. Derzeit wird ein Azure DevOps Emtwickler (m/w/d) gesucht. Sie begeistern sich für moderne Cloud-Technologien und Automatisierung? In dieser Position gestalten Sie aktiv zukunftsfähige Cloud-Plattformen und begleiten Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in interdisziplinären DevSecOps-Teams von Beginn an – von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb
Entwicklung, Implementierung und Betrieb skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure
Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Integration und Auslieferung
Einsatz moderner Container- und Orchestrierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes)
Nutzung von Infrastructure-as-Code zur effizienten Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen
Sicherstellung von Monitoring, Logging und Observability zur Gewährleistung stabiler Systeme
Unterstützung bei der Migration und Modernisierung bestehender IT-Landschaften in die Cloud
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise im Azure-Umfeld
Praxiskenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Git-basierte Plattformen) sowie in Automatisierungs- und Provisionierungstools (z. B. Terraform)
Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen (z. B. Application Performance Monitoring, Logging, Dashboards)
Know-how im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools ist von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in Cloud-Migrationen und der Transformation bestehender Systeme
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Klient:
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktives Urlaubsmodell
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu internen Wissensformaten und fachlichen Communities
Angebote zur Gesundheitsförderung und sportlichen Aktivitäten
Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und individuelle Stärken
