Systemadministrator (m/w/d) – IT-Support & Windows
/ Permanent
JOB ID 229377
Sie arbeiten am digitalen Herzschlag des europäischen Güterverkehrs: Unser Mandant ist ein stabiles, mittelständisches Logistikunternehmen, das komplexe intermodale Transportketten im Hinterland der großen Seehäfen steuert. In dieser dynamischen Schaltzentrale sorgt die IT dafür, dass die weltweiten Warenströme reibungslos fließen. Hier sind Sie nicht nur die rettende Hand bei alltäglichen IT-Problemen, sondern Sie gestalten das zentrale Transport-Management-System aktiv mit. In einem Team mit flachen Hierarchien finden Sie den idealen Raum, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Arbeitsalltag Ihrer Kolleg:innen zu machen.
Aufgaben & Tätigkeiten
Kompetente Durchführung des First- und Second-Level-Supports als erste Anlaufstelle für die Kolleg:innen vor Ort (Fokus auf Windows-Systeme und Peripherie).
Laufende Betreuung und proaktive Optimierung des branchenspezifischen Transport Management Systems (TMS).
Begleitung von Systemupdates inklusive der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) und der Optimierung bestehender Prozesse.
Erstellung verständlicher IT-Dokumentationen, Entwicklung von Arbeitsanweisungen und Durchführung interner Anwenderschulungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie reibungslose Koordination externer IT-Dienstleister.
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Planung und Entscheidungsfindung für die zukünftige IT-Entwicklung.
Qualifikationen & Anforderungen
Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker:in) oder ein motivierter Quereinstieg mit hoher technischer Affinität.
Gute praktische Erfahrung in der Betreuung von Windows-Umgebungen (idealerweise Berührungspunkte mit Microsoft 365).
Interesse an einem breiten IT-Aufgabenspektrum und die Motivation, sich kontinuierlich in neue Fach- und Systemthemen einzuarbeiten.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Kommunikationsstärke, ausgeprägte Hilfsbereitschaft und viel Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Menschen.
Benefits & Vorteile
Sicherheit: Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sehr stabilen Logistikunternehmen des Mittelstands.
Onboarding: Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und einem echten Team-Support ab dem ersten Tag.
Wachstum: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, um mit den eigenen Aufgaben zu wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können, statt nur mitzulaufen.
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