IT Personalvermittlung

Senior Consultant für Prozessautomatisierung & BPM (m/w/d)

Dortmund / Permanent

JOB ID    229857

Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Consultant für Prozessautomatisierung & BPM (m/w/d) für eine renommierte IT-Unternehmensberatung am Standort in Dortmund. In dieser Rolle begleiten Sie namhafte Kunden in NRW, unter anderem aus dem Finanz- und Handelssektor, bei der Modellierung und technischen Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse.

 

Ihre Aufgaben:

  • Prozessmodellierung: Sie erarbeiten und modellieren Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 in enger Abstimmung mit der Fachseite des Kunden.

  • Technische Orchestrierung: Sie begleiten die Einführung und Integration von Prozesssteuerungsplattformen (z. B. Camunda) in bestehende Systemlandschaften.

  • Anforderungsmanagement: Aus fachlichen Modellen leiten Sie strukturierte Anforderungen ab und bereiten die technische Umsetzung der Prozessschritte vor.

  • Schnittstellendesign: Sie ermitteln technische Anforderungen an Schnittstellen und setzen das technische Prozessmodell mittels einer Process-Engine um.

Ihre Qualifikationen:

  • Fachexpertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0 sowie im System- und Schnittstellendesign.

  • Automatisierungs-Know-how: Sie sind vertraut mit Process Engines (z. B. Camunda), Service-Orchestrierung und grundlegenden Cloud-Architekturen.

  • Akademischer Hintergrund: Sie haben ein IT-Studium (Uni/FH) abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung, mit.

  • Kommunikation & Sprache: Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) sowie Reisebereitschaft innerhalb von NRW.

 

Das bietet unser Klient:

  • Gehalt: Faire Vergütung und bei Mehrarbeit Auszahlung mit Aufschlag

  • Fexibilität: Sie entscheiden wie, wann und wo Sie arbeiten, solange es zu den Anforderungen des jeweiligen Projekts passt

  • Entfaltung & Wachstum: Bei uns sind Sie nicht auf eine Rolle festgelegt. Sie können zwischen Themen wechseln und sich durch kompetenzbasiertes Wachstum individuell weiterentwickeln

  • Starke Gemeinschaft: Ein ausgeprägter Teamgeist wird durch regelmäßige Events, Sommerfahrten und sportliche Aktivitäten gefördert

Die maximale Dateigröße beträgt 4 MB. Sollten die Dokumente die maximale Größe überschreiten, senden Sie bitte eine E-Mail mit diesen Dateien direkt an den/die Ansprechpartner:in.