IT Rollout Manager (m/w/d) ERP
Hannover / Permanent / 140.000 – 180.000 €
JOB ID 243282
Das Unternehmen ist ein großer, zentraler IT-Dienstleister für eine stark wachsende Handelsgruppe mit Sitz in der Lüneburger Heide. Die strategische Ausrichtung fokussiert sich auf die umfassende Modernisierung und Ablösung der bestehenden Warenwirtschaftssysteme. Hier liegt Ihr Gestaltungsspielraum: Die Transformation betrifft zahlreiche dezentrale, autark agierende Fachhändler. Das komplexe Stakeholdermanagement und die nötige Überzeugungsarbeit machen diese Rolle zu einer echten Change-Management-Herausforderung. Die Position wird in unbefristeter Festanstellung besetzt.
Rahmenbedingungen
Gehalt: Mindestens 150.000 €
Arbeitsort: 2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
Operative Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen ERP-Rollouts über zahlreiche dezentrale Standorte hinweg.
Aktives Change-Management, Überzeugungsarbeit und Stakeholdermanagement bei den autarken Fachhändlern.
Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-System, Projektmanagement und den Endanwendern.
Organisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Phasen sowie Sicherstellung einer stabilen Hypercare-Phase.
Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Trainingskonzepten für Anwender mit unterschiedlicher IT-Affinität.
Planbare Reisetätigkeit (deutschlandweit, ca. 1 Woche Vorlauf) unter Nutzung des unternehmenseigenen Fuhrparks.
Ihre Qualifikationen
Technischer Background durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung sowohl in der externen IT-Beratung als auch auf Inhouse-Seite.
Nachweisbare Praxis im Management von großen IT- oder ERP-Rollouts (gute allgemeine ERP-Kenntnisse sind ausreichend).
Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Endanwendern und Geschäftsführern.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bietet unser Klient
38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitkonten inklusive Gleitzeittagen.
30 Tage Urlaub sowie fixes Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche).
Betriebliche Benefits wie eine Kantine, eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen.
Vergünstigungen, Partner-Rabatte und Fahrradleasing.
Bewerben Sie sich jetzt. Übernehmen Sie eine hoch dotierte Schlüsselposition in einem massiven ERP-Transformationsprogramm und treiben Sie echte Veränderungen im Handel voran.
