Remote: Consultant Change Management Microsoft CRM/ERP (m/w/d) gesucht!

JOB ID    251264

Standorte: Remote / Deutschlandweit an verschiedenen attraktiven Standorten (u. a. im Süden, Norden und Westen) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Mandant: Innovationsstarkes IT-Beratungshaus auf Wachstumskurs

Unser Mandant ist ein international tätiges, renommiertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen, das sich auf die Implementierung und Optimierung von Lösungen führender Marktführer spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen Historie von mehreren Jahrzehnten am Markt und einem starken Team von über 900 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Spitzenkompetenz mit einer vertrauensvollen, agilen Kultur. Wenn Sie Lust darauf haben, geschäftskritische Veränderungen zu gestalten und Ihr Wissen aktiv zu teilen, bietet sich hier eine hervorragende langfristige Perspektive an verschiedenen nationalen Standorten oder im flexiblen Homeoffice.

Ihre Aufgaben: Transformationsstrategie, Befähigung & KI-Integration

• Veränderungsbegleitung: Sie begleiten Kunden aktiv bei strategischen Veränderungen, die mit der Einführung moderner ERP-, CRM- und Cloud-Lösungen sowie zukunftsweisender KI-Systeme einhergehen.

• Strategieentwicklung: Sie analysieren die Auswirkungen technologischer Neuerungen auf bestehende Prozesse sowie Mitarbeitende und entwickeln maßgeschneiderte Transformationsstrategien für den Arbeitsalltag.

• KI-Enablement: Sie identifizieren und validieren konkrete Anwendungsfälle für künstliche Intelligenz und befähigen Kundenteams, KI-gestützte Lösungen produktiv einzusetzen.

• Wissensvermittlung: Sie geben Ihren Kolleginnen und Kollegen fachliche Orientierung, kommunizieren transparent auf Augenhöhe und treiben das interne Innovations- und Ideenmanagement voran.

Ihr Profil: Erfahrener Change Manager mit Tech-Affinität

• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis in der Beratung, der Transformation oder im Change-Management, idealerweise im Rahmen von internationalen Projekten.

• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methodiken wie ADKAR oder Prosci sowie Erfahrung in der Workshop-Moderation, im Coaching und in agilen Projektstrukturen.

• Technologiefokus: Relevante Kenntnisse in mindestens einem großen Software-Schwerpunkt im Enterprise-Umfeld wie Microsoft Modern Work, Microsoft CRM / Dynamics 365 / Customer Engagement

• KI-Verständnis: Praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI, Prompt Engineering sowie bei der Identifikation und Skalierung von KI-Use-Cases.

• Kommunikation: Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.

Das erwartet Sie: Flexibilität, Innovation & starke Benefits

• Arbeitsumfeld: Ein innovatives Tätigkeitsfeld durch vielseitige Digitalisierungsthemen und kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, agilen Team.

• Work-Life-Integration: Hohe Flexibilität bei der täglichen Arbeitszeitgestaltung sowie attraktive Optionen für das Arbeiten im Homeoffice.

• Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsprozess für eine reibungslose und schnelle Integration in das neue Arbeitsumfeld.

• Entwicklung: Umfassende und individuell angepasste Möglichkeiten für die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

• Zusatzleistungen: Attraktive Angebote wie ein Dienstrad-Leasing, Fahrtkostenzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, gezielte Gesundheitsmaßnahmen und ein vielseitiges Rabattsystem.