Senior Projektmanager (m/w/d) Klinische IT-Systeme
Kiel / Permanent
JOB ID 260365
Standort: Raum Norddeutschland | Arbeitsmodell: Vollzeit, Mobile Office - bis 80% & Workation (EU) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Eintrittsdatum: bis 90.000 €
Unser Mandant ist eine etablierte Organisation für IT- und Digitalisierungslösungen, die als zentraler Partner für große Träger im Gesundheits- und Sozialsektor agiert. Im Bereich Project Management Office (PMO) sorgt das Unternehmen dafür, dass administrative und klinische Prozesse in Krankenhäusern reibungslos und modern gestaltet werden – mit dem Ziel, medizinischen Fachkräften den Rücken für ihre Kernaufgaben freizuhalten.
Ihre Aufgaben: Projektleitung, Prozessoptimierung & Schnittstellensteuerung
Projektverantwortung: Sie leiten komplexe IT-, Organisations- und ITSM-Projekte im Umfeld administrativer und klinischer Krankenhaussysteme.
Methodenvielfalt: Sie steuern Projekte zielgerichtet über den gesamten Lifecycle – sowohl klassisch (Wasserfall) als auch agil.
Schnittstellenmanagement: Sie agieren als verlässliches Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen, verbundenen Gesellschaften und externen Partnern.
Ressourcen- & Budgetsteuerung: Sie verantworten Projektumfang, Zeitpläne, Qualität sowie Kosten und sichern die Projektransparenz gegenüber allen Stakeholdern.
Framework & Beratung: Sie entwickeln das unternehmenseigene Projekt-Framework weiter, beraten im ITSM-Umfeld und analysieren Geschäftsprozesse.
Ihr Profil: Erfahrener Projektleiter mit IT- & Healthcare-Expertise
Fundament: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare IT- / kaufmännische Qualifikation.
Erfahrung: Berufspraxis in IT-, Rollout- oder ITSM-Projekten. Erfahrung im Krankenhausumfeld ist ideal.
Methoden-Know-how: Zertifizierte Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise PRINCE2 Practitioner), ITIL V3/4 sowie agilen Rollen (Scrum SM / PO) wünschenswert
Skills: Erfahrung in Prozessanalyse (BPMN) und IT-Infrastruktur, fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein Führerschein der Klasse B.
Das erwartet Sie: Flexibilität, Kultur & starke Benefits
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Mobile-Office-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Optionen innerhalb der EU.
Vergütung & Vorsorge: Faire Bezahlung nach strukturiertem Entgeltsystem sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade über das eigene Talent-Management.
Gesundheit & Extras: Zeitgutschrift für Arzt- und Behördengänge, umfassende Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
Kultur: Hundefreundliches Arbeitsumfeld, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.