Projektleiter / Technical Project Manager (m/w/d) Spezialbau & Schwimmbadtechnik

JOB ID    279007

Standort: Raum Koblenz / Westerwald | Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrides Arbeiten (ca. 1–2 Tage/Woche Reisetätigkeit in DACH) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 60.000 € – 80.000 € / Jahr

Über die Position & das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Traditionsunternehmen mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden, das auf Spezialbau, industrielle Auskleidungen und Anlagenbau spezialisiert ist. In einem familiär geprägten Umfeld mit krisensicheren Strukturen und flachen Hierarchien erwarten Sie hervorragende Entwicklungsperspektiven und hohe Eigenverantwortung. Für die Betreuung und Abwicklung anspruchsvoller Schwimmbadbau- und Spezialauskleidungsprojekte suchen wir einen kundenorientierten Projektleiter / Technical Project Manager (m/w/d) – sowohl erfahrene Projektleiter als auch ambitionierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben: Projektabwicklung, Vertrieb & Montagesteuerung

• Projektbetreuung & Abwicklung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Abwicklung von Bau- und Auskleidungsprojekten im Bereich Schwimmbadbau.
• Kundenberatung & Akquisition: Sie betreuen den bestehenden Kundenstamm fachlich fundiert, führen technische Beratungen durch und akquirieren zielgerichtet Neukunden.
• Kalkulation & Angebote: Sie erstellen eigenverantwortlich Preiskalkulationen, erarbeiten Angebote und begleiten diese bis zum Abschluss.
• Personal- & Subunternehmereinsatz: Sie koordinieren die Einsätze eigener Monteure sowie externer Subunternehmer und bereiten die anschließende Rechnungsstellung vor.
• Arbeitssicherheit: Sie stellen in enger Zusammenarbeit mit den Bauleitern vor Ort die Einhaltung sämtlicher Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards auf den Baustellen sicher.

Ihr Profil: Technische Ausbildung, Studium oder Meistertitel

• Qualifikation: Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in ODER Weiterbildung zum/zur Bautechniker*in / Betriebswirt*in ODER kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit hohem technischen Bausachverstand ODER Fliesenlegermeister*in mit Vertriebserfahrung.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement ist von Vorteil; motivierte Berufseinsteiger erhalten eine fundierte Einarbeitung.
• IT & Sprachen: Solide Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook), verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Persönlichkeit & Reisebereitschaft: Hohe Kundenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten, Teamgeist sowie Reisebereitschaft (ca. 1–2 Tage/Woche vorwiegend in der DACH-Region).

Das erwartet Sie: Stabilität, Sonderzahlungen & Top-Benefits

• Vergütung: Attraktives Gehalt von 60.000 € bis 80.000 € / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
• Benefits & Mobilität: JobRad-Leasing, umfangreiche Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge sowie ein partnerschaftliches, von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld.