
(Junior) SAP S/4HANA Service Consultant m/w/d
Friedrichshafen / Permanent
JOB ID 281221
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – S/4HANA Service / SAP CS
📍 Raum Bodensee | Festanstellung | Vollzeit
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinenbau und gehört in seinem Segment zu den Weltmarktführern. Das Unternehmen hat über 2.000 Mitarbeitende. Für das SAP-Team wird im Bereich Service eine Verstärkung gesucht, die den nächsten Schritt in Richtung Inhouse-Beratung gehen möchte.
Deine Aufgaben
- Du betreust die bestehenden Lösungen rund um SAP CS, S/4HANA Service, SAP FSM und mobileX und entwickelst sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen weiter
- Du arbeitest im Customizing mit und übernimmst nach und nach eigene Themen und Teilaufgaben
- Mit den Key Usern analysierst du neue Anforderungen, dokumentierst sie und wirkst an Konzepten mit
- Du übernimmst Anwendersupport und bist Ansprechperson für die Key User
- Nach Systemanpassungen oder Neueinführungen unterstützt du bei Schulungen
- Du arbeitest in Einführungsprojekten und internationalen SAP-Rollouts mit und kannst dort schrittweise Verantwortung übernehmen
- Du trägst zur Verfügbarkeit und Qualität der Systeme bei, zum Beispiel beim Einspielen von Security-Patches
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im SAP-Modul CS und/oder S/4HANA Service, zum Beispiel aus einer Inhouse-Rolle, einem Beratungshaus oder einem Werkstudentenjob mit klarem Modulbezug
- Grundkenntnisse in ABAP sind ein Plus, aber kein Muss
- Erste Projekterfahrung
- Du arbeitest analytisch und strukturiert und willst dich fachlich weiterentwickeln
- Du bist teamfähig und kommunizierst klar
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungsperspektive bis hin zum Senior Consultant, inklusive unternehmenseigener Akademie
- Ein offenes, familiäres Miteinander in einem stabilen, wirtschaftlich starken Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zur Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung sowie ein Kinderferienprogramm
- JobRad, vergünstigte Sportangebote und Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
