
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!
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JOB ID 99253
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!
Du möchtest die strategische Entwicklung und den Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) maßgeblich mitgestalten? Du suchst eine herausfordernde Position, in der du innovative IT-Lösungen implementierst und Digitalisierungspotenziale aktiv hebst? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!
Warum diese Position spannend für dich ist
Innovatives Umfeld: Du baust die SAP BTP von Grund auf mit auf und prägst die IT-Landschaft nachhaltig.
Gestaltungsspielraum: Deine Expertise ist gefragt – von der Implementierung neuer Technologien bis zur Integration bestehender Systeme (Ariba, SAC, HCM, S/4HANA etc.).
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.
Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dein Know-how in SAP Cloud-Technologien stetig zu erweitern und innovative Ansätze voranzutreiben.
Zukunftsorientierte Branche: Arbeite in einem Unternehmen, das eine entscheidende Rolle in der Energieversorgung und nachhaltigen Transformation spielt.
Deine Aufgaben
Verantwortung übernehmen: Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP unter Berücksichtigung der IT-Security.
Integration & Migration: Implementierung und Migration von SAP- und non-SAP-Lösungen in eine hybride SAP-Systemlandschaft.
Architektur weiterentwickeln: Evaluierung neuer Cloud-Technologien und aktive Mitgestaltung der SAP-Gesamtarchitektur.
Know-how vermitteln: Befähigung der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services.
Koordination & Steuerung: Administration und Management relevanter SAP BTP-Komponenten (Integration Suite, Build Workzone, Process Automation etc.).
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement und Interesse an neuen Technologien.
Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, HANA-Datenbanken, Berechtigungswesen und Security.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern.
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist.
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
38-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage.
Attraktive Vergütung: Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Onboarding, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheitsangebote: Firmenfitness & Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Mitarbeiterrabatte & weitere Benefits.
Neugierig? Melde dich bei mir und erfahre mehr über das Unternehmen und die spannende Herausforderung!