Alle Beiträge von Michael Knörzer

  • Zwischen Fachkräftemangel und Einstellungsstopp – Erleben wir die Trendwende am Arbeitsmarkt? Wie sich Unternehmen vom Faktor „Arbeit“ emanzipieren!

    Im Herbst 2023 sorgte VW mit der Ankündigung eines Einstellungsstopps für Schlagzeilen. Grund: eine operative Umsatzrendite von nur etwas über 3% und eine Korrektur der Gewinnziele für dieses Jahr. Ob dies eine Rückkehr zur „Politik der mittleren Linie“…

  • Arbeiten im Metaverse

    Arbeiten im Metaverse

    APRIORI nimmt Sie mit auf die spannende Reise ins Metaverse! Der Leiter unseres HR:LABs Prof. Dr. Knörzer gibt Ihnen einen kleinen Einblick in die VR-App Horizon Workrooms – die Arbeitswelt von morgen. Sind Sie genauso bereit…

  • Rekrutieren nach Eigenschaften

    Rekrutieren nach Eigenschaften – das Wer und nicht das Was.

    Viele Unternehmen rekrutieren nach Erfahrungen, Abschlüssen oder Zertifikaten. Aber ist das noch zeitgemäß? Was würde passieren, wenn wir nur noch nach Eigenschaften rekrutieren? Wenn uns interessieren würde, welchen Charakter und Ziele unser Bewerber hat, wer er wirklich ist, anstatt auf…

  • Bewerbungen im Metaverse

    Bewerbungen im Metaverse: Ferne Zukunft oder baldige Realität? 

    Die Entwicklung des Metaverse Das Metaverse hat in den letzten Monaten eine rasante Entwicklung hingelegt. Wie große Tech-Unternehmen und vor allem Meta, ehemals Facebook, das ganze Thema vorantreiben, können Sie in unserer Studie “Metaversen für das Jahr 2022” nachlesen. Aber…

  • Robot-Recruiting

    Robot-Recruiting: Wie unser Bewerberprozess in Zukunft aussehen kann

    Chatbots, Künstliche Intelligenz (KI), das Metaverse – es kommen immer mehr Trends auf uns zu. Aber wie könnte ein Roboter uns im Human Ressource Bereich unterstützen? Wird ein Roboter bald den Job eines Personalers ablösen? Wie funktioniert Robot-Recruiting? Wir haben…

  • Remote Work, Home Office

    Remote Work – zwischen Mythos und Metaversum

    Professor Michael Knörzer zieht nach zwei Jahren Pandemie eine Bilanz und gibt Ihnen einen Ausblick in die Zukunft. Viel Spaß beim lesen! Hier Klicken, um die Studie kostenlos zu downloaden! …

  • APRIORI goes Metaverse

    Stellen Sie sich vor: Sie setzen eine spezielle Brille auf und finden sich im Meeting mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus überall auf der Welt wieder. Sie arbeiten in einem Konferenzraum mit Meerblick auf der einen und Skyline-Aussicht auf der…

  • Cultural Diversity

    Cultural Diversity: Warum Vielfalt die Innovationskraft stärkt

    Die Berücksichtigung kultureller Vielfalt (Cultural Diversity) am Arbeitsplatz ist ein wichtiger erster Schritt für Unternehmen, die wettbewerbsfähig bleiben und ihr Innovationspotenzial stärken wollen. Außerdem ist Cultural Diversity zu einem Faktor geworden, mit dem sich das Arbeitgeberimage optimieren lässt. Worauf es dabei ankommt? Das erfahren Sie in diesem Artikel. …

  • Digitalisierung der Personalabteilung

    HR 4.0: Digitalisierung der Personalabteilung

    Ohne Digitalisierung geht heute in den meisten Unternehmensbereichen nichts mehr. Dafür steht das Kürzel 4.0. Wir kennen es aus Begriffen wie „Industrie 4.0“ oder „Arbeitswelt 4.0“. Inwieweit entwickeln sich eigentlich HR-Abteilungen derzeit in Richtung HR 4.0? Das erfahren Sie in…