3. HR Review: Work-Life-Balance – Chance oder Hindernis
Herzlich willkommen zum HR Forum und unserer neuesten Studie mit dem Titel „Work-Life-Balance – Chance oder Hindernis: Welche Konzepte erweisen sich als sinnvoll und welche wirken Unternehmenszielen entgegen?“
In dieser Studie widmen wir uns einer der wichtigsten Fragen im heutigen Arbeitsumfeld: Wie können Unternehmen die Balance zwischen Arbeit und Leben ihrer Mitarbeiter fördern, um sowohl individuelle Zufriedenheit als auch den Unternehmenserfolg zu steigern?
Laden Sie die Studie jetzt herunter, um wertvolle Erkenntnisse und praxisnahe Konzepte zu erhalten, die Ihnen bei der Gestaltung einer ausgewogenen und produktiven Arbeitswelt helfen.
Das „New-Tech-Paradoxon“: Entlassungswellen als Produktivitätssignal?!
Jeder VWL-Student lernt es früher oder später im Studium kennen: das Phänomen, das vom Stanford-Professor Erik Brynjolfsson, heute Leiter des „Digital Economy Lab“ am „Stanford Institute for Human-Centered AI“, als „Productivity Paradox of IT“ bezeichnet wurde. Es beschreibt die…
Produktiver durch KI?! – Werden die „30%“ zur neuen Benchmark in IT-Konzernen?
Wir befinden uns an der Schwelle von Post-Pandemie- zum Pre-KI-Zeitalter. Nicht zuletzt das massive Aufkommen von KI-Chatbots markiert den Beginn des Zeitalters der generativen Künstlichen Intelligenz. Und die Superlative gehen nicht aus. Eine Studie des National Bureau of…
Der Ingenieur-Arbeitsmarkt wird enger – Die deutsche Automobilindustrie im Rückwärtsgang
In einigen unserer letzten Blogs (z.B. „Die neuen Sondervermögen – Fluch oder Segen für den Ingenieur-Arbeitsmarkt?“ oder „A2D – Ist „Auto2 Defence“ tatsächlich ein Impuls für Ingenieur-Arbeitsmarkt?“) hatten wir uns bereits intensiv mit den aktuellen Entwicklungen am…
