Führenden Hersteller von Fahrzeugwaschanlagen sucht Systemadministrator (m/w/d)
Mindelheim / Permanent
JOB ID 103919
Das Unternehmen mit Sitz in Memmingen gehört zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen in Europa. Gegründet im 19. Jahrhundert, hat sich das Unternehmen über Jahrzehnte hinweg von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem innovativen Anbieter in der Fahrzeugpflegebranche entwickelt. Aktuell suche für Ihen standort in der Nähe von Memmingen einen Systemadministrator (m/w/d). Das Produktportfolio umfasst eine breite Palette an Waschlösungen für verschiedene Fahrzeugtypen. Neben Portalwaschanlagen für Pkw und Nutzfahrzeuge gehören auch Waschstraßen, Selbstbedienungswaschanlagen und Speziallösungen für Schienenfahrzeuge zum Angebot. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne Technologien, um effiziente, ressourcenschonende und nutzerfreundliche Systeme bereitzustellen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für die Administration von Windows Client- und Serversystemen sowie Linux-Systemen
Zusätzlich haben Sie komplexe IT-Umgebungen im Griff und sind für die Administration der HCI-, VMware- und HPE-SAN-Umgebung zuständig.
Im Bereich Softwaremanagement betreuen Sie die Clientmanagement-Lösung Baramundi
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
IT-Expertise: Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und beherrschen aktuelle Windows- und Linux-Betriebssysteme sowie gängige Software-Applikationen wie Microsoft Office
Clientmanagement-Erfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit einem Clientmanagement-System mi
Ihre Vorteile:
Stabilität und Perspektive: Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und behalten die Kontrolle über Ihre Work-Life-Balance
Effizientes Arbeiten von überall: Nutzen Sie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und Ihr Potenzial in einer produktiven Umgebung optimal auszuschöpfen
Erholungszeit, die wirklich zählt: Mit 30 Tagen Urlaub gemäß Tarifvertrag sowie optional 8 zusätzlichen Tagen für Pflege oder Kinderbetreuung genießen Sie maximale Flexibilität
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Wir leben eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur und bieten Ihnen die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Wissen als Wachstumsmotor: Ihre Weiterentwicklung liegt dem Kunden am Herzen – Das Unternehmen investiert gezielt in Ihre Qualifikationen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
