Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Für unseren Klienten, einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor mit Sitz in Baden-Württemberg, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und leiten Sie ein Team in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Ergebnisorientierte Steuerung: Sie verantworten die Ausgestaltung und Umsetzung der Teamstrategie und -ziele.

• Langfristige Teamentwicklung: Sie fördern und fordern Ihr Team auf Basis von Kennzahlen und individuellen Potenzialen.

• Agiles Projektmanagement: Sie steuern neue Softwareentwicklungsprojekte agil, idealerweise nach Scrum.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen.

• Führung nach Werten: Sie richten Ihr Handeln an den etablierten Unternehmenswerten aus.

Ihre Qualifikationen: 

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.

• Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Management und idealerweise umfassende Erfahrung in der Steuerung großer Softwareentwicklungsprojekte.

• Persönliche Stärken: Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen.

• Führungsbereitschaft: Sie sind bereit, standortübergreifend ein Team zu führen und zu entwickeln.

• Technisches Verständnis (von Vorteil): Erfahrungen mit Microservice-Architekturen sind ein Plus.

Das bietet unser Klient: 

• Karriereentwicklung: Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Stabilität & Sicherheit: Eine unbefristete und zukunftssichere Position bei einem der größten Arbeitgeber im kommunalen IT-Bereich.

• Flexibles Arbeitsumfeld: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Regelungen.

• Team & Einarbeitung: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team mit Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung.

• Standortvielfalt: Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg zu arbeiten.

• Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und weitere attraktive Angebote.