IT Product Owner (m/w/d) Workplace
Hamburg / Permanent
JOB ID 153758
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg. Die interne IT stellt globale digitale Lösungen bereit und prägt die technologische Zukunft des Unternehmens aktiv mit - von modernsten Technologien über moderne Arbeitsplatzkonzepte bis hin zu Cloud-Strategien. Zur Weiterentwicklung des Bereichs Workplace suchen wir einen erfahrenen IT Product Owner (m/w/d) Workplace mit ausgeprägter Steuerungskompetenz und IT-Expertise.
Standort: Großraum Hamburg mit bis zu 60% Remote-Anteil
Ihre Aufgaben:
Fachliche Verantwortung für den Bereich Workplace im globalen IT-Umfeld
Weiterentwicklung und Steuerung des Produkts in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und dem Entwicklungsteam
Aufbau und Pflege des Product Backlogs inkl. Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme (User Stories)
Steuerung des Produktbudgets sowie Erstellung und Präsentation von Budgetplänen gegenüber internen Stakeholdern
Überwachung und Optimierung von SLAs und KPIs zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
Entwicklung von Sourcing-Strategien und Steuerung externer Dienstleister
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als bspw. IT Product Owner (m/w/d) Workplace
- Erfahrung in fachlicher Führung (bspw. als Product Owner oder Projektmanager/ Projektleiter)
Erfahrungen im Bereich Workplace, IT-Betrieb oder Administration von Client-Systemen
Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. DevOps, Scrum)
Erfahrung in Budgetplanung und -verantwortung, inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams und Dienstleistern
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Klient:
Tarifvertrag, attraktives Gehalt sowie betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme und externe Partner
Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld sowie mit neusten Technologien
Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Strukturierter, wertschätzender Onboarding-Prozess mit klarer Perspektive
#LI-JS1
