DevOps Engineer - Java-Plattform (m/w/d)
Hamburg / Permanent
JOB ID 155666
Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem starken Fokus auf Qualität, Technologie und Kundennähe. Vom Hauptsitz im Norden Hamburgs aus werden zentrale IT-Lösungen und Plattformen betrieben, die europaweit im Einsatz sind. In einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten agile Teams an der Weiterentwicklung skalierbarer Softwarelösungen. Zur Verstärkung der internen IT suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als DevOps Engineer - Java-Plattform (m/w/d) mit Fokus auf den Betrieb und die Optimierung von Java-basierten Anwendungen.
Ihre Aufgaben:
Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der Systemlandschaft für unternehmensweite Java-Applikationen
Aufbau und Pflege von Systemumgebungen für den sicheren und performanten Betrieb webbasierter Lösungen
Integration neuer Tools und Technologien zur Automatisierung von Deployment- und Betriebsprozessen
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Einführung neuer Services
Administration und Überwachung von Linux-Servern in einem modernen DevOps-Setup
Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsumgebung und Systemstabilität
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder vergleichbare technische Qualifikation
Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als DevOps Engineer (m/w/d), idealerweise im Bereich Java-Applikationen
Vertraut im Umgang mit Linux-Systemen sowie Application Servern wie z. B. Tomcat oder WildFly
Kenntnisse in Automatisierungslösungen und Konfigurationsmanagement-Tools wünschenswert
Verständnis für agile Methoden (z. B. SCRUM) und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie technisches Englisch
Das bietet unser Klient:
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiler Arbeit und reduzierter Wochenarbeitszeit (im Standard 37,5 Std.-Woche)
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
Attraktives Gehaltspaket inkl. Zuschüsse zu Mobilität, Verpflegung und Altersvorsorge
Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine subventionierte Kantine
Moderne IT-Ausstattung, strukturierte Onboarding-Prozesse und offene Unternehmenskultur
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten
