Systemadministrator IT-Security (m/w/d) mit Tarifvertrag

IT-Security-Administrator (m/w/d)

| Gehaltsrange: 60.000 € - 80.000 € brutto/Jahr | Standort: Hamburg | Mobiles Arbeiten: 2-3 Tage/Woche |

Ihre Chance als IT-Security-Administrator

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen erfahrenen IT-Security-Administrator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, der strategischen Weiterentwicklung sowie der Unterstützung von Projekten zur Digitalisierung und Zentralisierung.

Das erwartet Sie

• Systempflege und -weiterentwicklung: Administration, Weiterentwicklung und Monitoring von Security-Systemen wie Firewalls, Virenschutz, (hybrides) Active Directory (AD), Authentifizierungs- und Audit-Systemen. Dies beinhaltet auch Patchmanagement, Regelwerkpflege, Zertifikatsverwaltung und Segmentierung von Sicherheitszonen (z.B. DMZ).

• Projektarbeit und fachliche Verantwortung: Operative Leitung und technische Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten (z.B. Firewall, hybrides AD, SOC/SIEM). Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und koordinieren externe Dienstleister in Abstimmung mit Datenschutz, Betriebsrat und der Holding.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen, insbesondere mit Windows Server, AD, Linux Server, VMware, Backup- und Sicherheitslösungen.

• Fachkenntnisse: Expertise in Virtualisierung (Server, Clients, Speicher), IT-Sicherheit (Firewall, MFA), Netzwerkprotokollen (LAN, WLAN, WAN) sowie fundierte Kenntnisse zu Verzeichnisdiensten und IT-Security.

• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, Innovationsbereitschaft, Initiative, Ausdauer sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Benefits

• Faires Gehalt: Attraktive Vergütung innerhalb der Gehaltsrange von 60.000 € bis 80.000 € brutto pro Jahr.

• Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird technisch unterstützt.

• Einarbeitung: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.

• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL). Entgeltumwandlung möglich.

• Gesundheit & Entwicklung: Zugang zu einem Sport- und Gesundheitsangebot wie dem Urban Sports Club zu einem attraktiven Mitgliedspreis. Zudem gibt es frische Obstkörbe und Getränke im Büro. Sie profitieren von einem breiten internen Seminarangebot über die Online-Lernplattform.

• Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern über Corporate Benefits sowie Dienstradleasing über Rad im Dienst mit einem Arbeitgeberzuschuss.

• Jobticket: Profitieren Sie von einem Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss.

Klingt das interessant? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.