(Senior) Backend Entwickler (m/w/d) PHP
München / Permanent
JOB ID 169860
Mein Kunde ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce-Umfeld mit Hauptsitz im Herzen von München. Mit mehreren Marken und Online-Shops hat sich das Unternehmen auf individuelle Produkte und digitale Services spezialisiert und begeistert damit tagtäglich eine große Kundenbasis. Ein modernes Arbeitsumfeld, agile Methoden und die enge Verzahnung von Tech, Produktmanagement und Design prägen die Unternehmenskultur. Hier arbeiten interdisziplinäre Teams gemeinsam daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die Millionen von Nutzern erreichen. Gesucht wird ein (Senior) Backend Entwickler (m/w/d) PHP.
Ihre Aufgaben:
Einsatz moderner Technologien mit Schwerpunkt auf PHP-Frameworks (z. B. Symfony) zur Weiterentwicklung der Backend-Systeme
Umsetzung neuer Features und Lösungen in Zusammenarbeit mit agilen, interdisziplinären Teams
Optimierung und Automatisierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern
Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (APIs) zur Verbesserung der Systemlandschaft und Datenflüsse
Weiterentwicklung der bestehenden E-Commerce-Plattform und Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung der User Experience
Ihre Qualifikationen:
Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP sowie gängigen Frameworks wie Symfony oder Laravel
Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung und ein sicheres Gespür für moderne Technologien und Best Practices
Leidenschaft für die Entwicklung und Integration komplexer Schnittstellen (APIs) statt reiner CMS-Anpassungen
Offenheit für den Einsatz neuer Technologien und Tools, z. B. im Bereich Künstliche Intelligenz, zur Optimierung von Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)
Das bietet unser Klient:
Offene Unternehmenskultur - Hier zählt Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, gemeinsam Dinge voranzubringen
Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, persönliche Ziele und Weiterbildungen ohne festes Budgetlimit
Zugang zu modernen Tools, inkl. KI-Lösungen, um Arbeitsabläufe effizienter und smarter zu gestalten
Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage im Büro für Austausch und Zusammenarbeit, zwei Tage flexibel im Homeoffice möglich
Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit und Mobilität, z. B. Fitnessangebote, Jobrad oder vergünstigtes Leasing
Gemeinsame Team-Highlights wie Sommerfeste, Quiz-Abende oder entspannte Grillrunden
