(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) Vue.js
München / Permanent
JOB ID 169862
Mein Kunde ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen aus dem E-Commerce-Umfeld mit Hauptsitz im Herzen von München. Mit mehreren Marken und Online-Shops hat sich das Unternehmen auf individuelle Produkte und digitale Services spezialisiert und begeistert damit tagtäglich eine große Kundenbasis. Ein modernes Arbeitsumfeld, agile Methoden und die enge Verzahnung von Tech, Produktmanagement und Design prägen die Unternehmenskultur. Hier arbeiten interdisziplinäre Teams gemeinsam daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die Millionen von Nutzern erreichen. Gesucht wird ein (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) Vue.js.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung eines eigenen E-Commerce-Shops – von einfachen Landingpages bis zu komplexen Funktionen
- Entwicklung moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten mit Fokus auf Performance und Nutzerfreundlichkeit
- Sicherstellung hoher Code-Qualität durch sauberen Code, kurze Ladezeiten und automatisierte Tests – auch bei starkem Traffic
- Mitgestaltung und Ausbau der Frontend-Architektur, inklusive Bewertung neuer Technologien und gemeinsamer Stack-Entscheidungen
- Nutzung moderner Tools und KI-Ansätze, um die Frontend-Entwicklung kontinuierlich zu verbessern und die User Experience auf ein neues Level zu bringen
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript) und sicher im Umgang mit responsive Design
- Gute Kenntnisse in Vue.js oder vergleichbaren Frameworks wie React oder Svelte
- Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code und Freude an der Lösung anspruchsvoller technischer Herausforderungen
- Erfahrung mit automatisierten Tests sowie Continuous Integration
- Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter und Offenheit, eigene Ideen einzubringen und über den Tellerrand hinauszuschauen
- Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Tools und KI-Technologien, um Prozesse effizienter und innovativer zu gestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Das bietet unser Klient:
Offene Unternehmenskultur - Hier zählt Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, gemeinsam Dinge voranzubringen
Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, persönliche Ziele und Weiterbildungen ohne festes Budgetlimit
Zugang zu modernen Tools, inkl. KI-Lösungen, um Arbeitsabläufe effizienter und smarter zu gestalten
Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage im Büro für Austausch und Zusammenarbeit, zwei Tage flexibel im Homeoffice möglich
Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit und Mobilität, z. B. Fitnessangebote, Jobrad oder vergünstigtes Leasing
Gemeinsame Team-Highlights wie Sommerfeste, Quiz-Abende oder entspannte Grillrunden
