DevOps Engineer (m/w/d)

Mainz / Permanent

JOB ID 183307

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Softwarehaus, das eine komplexe, moderne SaaS-Umgebung für B2B-Unternehmenskunden entwickelt. Statt nur Systeme "am Laufen zu halten", bietet sich hier die Chance, die Plattform der Zukunft aktiv zu gestalten: automatisiert, skalierbar und smart. Für dieses wachsende Team suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) mit Leidenschaft für Automatisierung und stabile Systeme.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines.
Sie verantworten den Betrieb und die Automatisierung der zentralen SaaS-Umgebung für die Kern-Branchensoftware.
Sie stellen einen stabilen, performanten und sicheren Systembetrieb (High-Availability) sicher.
Sie unterstützen bei der Integration neuer Anwendungen und moderner Tools in die Landschaft.
Sie arbeiten als Partner eng mit den agilen Entwicklungsteams zusammen, um Deployments und Workflows zu optimieren.
Sie wirken aktiv an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Cloud- und DevOps-Strategie mit.

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud- und DevOps-Umgebungen.
CI/CD & Versionsverwaltung: Sie haben Erfahrung mit CI-Tools, Build-Pipelines, Artifact-Management und Release-Management.
Infrastructure as Code: Sie bringen Kenntnisse in Terraform sowie Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible) mit.
Containerisierung & Orchestrierung: Sie sind sicher im Umgang mit Docker und Kubernetes oder vergleichbaren Tools.
Observability / Monitoring: Sie kennen sich idealerweise mit Tools wie Prometheus, Grafana oder dem ELK Stack aus.
Programmierung & Skripting: Kenntnisse in Python, Bash/Shell und Formaten wie YAML/JSON sind erforderlich.
Betriebssysteme & Netzwerke: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix sowie in TCP/IP, DNS, Load Balancing und Firewalls.
Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau

Das bietet unser Klient:

Kultur: Viel Raum für Ihre Ideen und Innovationen in einem Umfeld mit echtem Teamspirit und modernen Arbeitsplätzen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Büro und Homeoffice).
Benefits: Eine faire Bezahlung, ergänzt durch coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr).
Entwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning.
Sicherheit: Ein herausragendes Paket an sozialen Absicherungen, das weit über den Standard hinausgeht (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung).