
SAP SD Berater (m/w/d)- 80% Remote
Hamburg / Permanent
JOB ID 247229
Unser Klient, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP- und Prozesslösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen, sucht im Raum Hamburg einen SAP SD Berater (m/w/d)- 80% Remote. In dieser Rolle beraten Sie Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Vertriebsprozesse und begleiten spannende SAP-Projekte in modernen Systemlandschaften.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen im SAP SD-Umfeld
- Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen mittels SAP SD Customizing
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie angrenzenden SAP-Modulen und technischen Teams
- Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und fachlicher Beratung
- Unterstützung im Support sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender SAP-Landschaften
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld inklusive Customizing
- Gute Kenntnisse der Vertriebs- und Order-to-Cash-Prozesse
- Erfahrung in SAP-Projekten sowie in der Beratung von Fachbereichen
- Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und angrenzenden SAP-Modulen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Klient bietet
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- 80 % Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität und moderner Arbeitsausstattung
- Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und Sport sowie weitere attraktive Benefits
- Regelmäßige Team- und Firmenevents in einem kollegialen Umfeld
