Stellenanzeige

JOB ID    247263

Unser Klient, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP- und Softwarelösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen, sucht im Raum Hamburg einen SAP Entwickler (m/w/d)- 80% Remote. In dieser Rolle entwickeln Sie moderne SAP-Lösungen, begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung zukunftsorientierter SAP-Systemlandschaften bei.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung individueller SAP-Lösungen in Kundenprojekten
• Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Beratern
• Entwicklung von Reports, Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationslösungen im SAP-Umfeld
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP-Technologien und Cloud-Lösungen
• Analyse bestehender Anwendungen sowie Optimierung von Prozessen und Systemarchitekturen
• Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und technischer Dokumentation
• Unterstützung im Support sowie bei technischen Fragestellungen innerhalb der Projektlandschaft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
• Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP OO
• Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und SAP-Erweiterungen
• Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori, BTP oder S/4HANA von Vorteil
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in agilen Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Klient bietet

• Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• 80 % Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität und moderner Arbeitsausstattung
• Spannende Kundenprojekte mit aktuellen SAP-Technologien und innovativen Themen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ohne starre Budgetvorgaben
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und Sport sowie weitere attraktive Benefits
• Regelmäßige Team- und Firmenevents in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld