Personalberatung

Teamleitung / Bereichsleitung Signaltechnik (m/w/d)

Köln / Permanent

JOB ID    255515

Über die Position

Als Leitung Signaltechnik übernehmen Sie die disziplinarische Führung Ihres Teams und tragen maßgeblich zur Sicherheit, Zuverlässigkeit und Modernisierung der Leit- und Sicherungstechnik bei. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für das reibungslose Zusammenspiel komplexer technischer Systeme und steuern Ihren Bereich mit Fachkompetenz, Entschlusskraft und Weitblick.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führung: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Team im Bereich der Signaltechnik.

  • Technisches Management: Verantwortliche Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Maßnahmen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik.

  • Betriebssicherheit: Sie gewährleisten die maximale Verfügbarkeit und Sicherheit der signaltechnischen Anlagen.

  • Einsatz- und Ressourcenplanung: Effiziente Koordination von Projekten, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Steuerung von Bereitschaftsdiensten.

Das bringen Sie mit

Zwingend erforderlich:

  • Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik

    oder eine Qualifikation als Techniker*in Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung im Gebiet der Leit- und Sicherungstechnik.

  • Fachkompetenz: Einschlägige, fundierte Berufserfahrung in der Signaltechnik.

  • Führungserfahrung: Mehrjährige disziplinarische Leitungserfahrung.

  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das erwartet Sie (Benefits)

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld der kritischen Infrastruktur.

  • Vereinbarkeit & Flexibilität: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und zeitliche Flexibilität im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.

  • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.

Die maximale Dateigröße beträgt 4 MB. Sollten die Dokumente die maximale Größe überschreiten, senden Sie bitte eine E-Mail mit diesen Dateien direkt an den/die Ansprechpartner:in.