JOB ID 26927
Einleitung
Dieser Klient ist ein internationales Möbelhaus mit Sitz in der Metropole Berlin. Das dynamische und ambitionierte Team von mehr als 350 Mitarbeitern sichert den Unternehmenserfolg durch herausragende Flexibilität und Kreativität. Dank der ständig steigenden Nachfrage konnte der Klient seinen Umsatz im dynamischen Absatzmarkt in den letzten Jahren deutlich steigern und seinen Platz als Marktführer sichern.
Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben in einem professionellen und erfolgreichen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem attraktivem Vergütungspaket erwartet Sie ein neues Büro mit moderner Ausstattung in Berlin Mitte, Mitarbeiter Rabatte, Team-Events, kostenloses Obst, Getränke und vieles mehr.
Sollte für Sie ein Umzug nach Berlin in Frage kommen, so unterstützt Sie das Unternehmen auch hier.
Standort / Art
/ Unbefristete Festanstellung
Aufgaben
- Entwickeln, optimieren, dokumentieren und implementieren Sie die SAP-Berechtigungs- und Rollenkonzepte vom Kunden inkl. SoD- und Sicherheitsprüfungen für die Systeme S/4 HANA, ECC, PI/PO (Java).
- Arbeiten Sie mit den Geschäftsbereichen zusammen, indem Sie relevante Projekte verwalten, inkl. Testmanagement und Leitung von Projekten im Autorisierungsbereich
- Verwalten Sie Benutzerrollen unabhängig und verbessern Sie kontinuierlich den 2nd-Level-Support für SAP-Endbenutzer
- Entwickeln und pflegen Sie Archivierungsverfahren, um die Datenintegrität und Systemverfügbarkeit sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von ILM
- Überwachen Sie in geringem Umfang den Zustand, die Leistung und die Verfügbarkeit von SAP-Systemen inkl. Regelmäßige Rufbereitschaft als gemeinsame Teamverantwortung
Anforderungen
- Sie bringen einschlägige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration, Rollenkonzepten und Berechtigungen in S/4 HANA mit, vorzugsweise im Retail- oder E-Commerce-Bereich
- Programmier- und Datenbankkenntnisse (ABAP, SQL) sind von Vorteil
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Sie verfügen stets über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, strukturiert und methodisch zu arbeiten
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse werden ausdrücklich erwünscht
- Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen
