JOB ID 28540
Einleitung
Für unseren Klienten, ein traditionsreiches deutsches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Inhouse SAP-Berechtigungsberater (m/w/d)" in der Nähe von Bremen. Unser Klient gehört zu den führenden Unternehmen im produzierenden Gewerbe.
- 37,5h Woche Vollzeitstelle
- Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung
- 3 Tage/Woche Homeoffice
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc.
Standort / Art
Bremen / unbefristete Festanstellung
Klient
- Beratung der SAP Rollen- und Useradministration
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der SAP Lösung, einschließlich SAP R/3 ECC, SAP S/4HANA, SAP CRM, SAP BW und Cloud-Services der SAP BTP
- S/4HANA Transformationsprojekts
- Konzeption und Erstellung von Einzel- und Sammelrollen
- 2nd-Level-Support
- Übernahme von Steuerungsfunktionen wie (Teil-)Projektleitung im SAP-Berechtigungsumfeld entsprechend der Expertise und Präferenz
Aufgaben
- Erstellung von Testplänen auf der Grundlage der Anforderungen (z.B. User Stories und zugehörigen Akzeptanzkriterien) und der Teststandards
- Erarbeitung von projektbezogenen Testkonzepten in Anlehnung der definitiven Vorgaben
- Überwachung der Durchführung von Tests und Re-Tests auf Basis der definierten Teststandards
- Erstellung und Kommunikation des Testfortschrittsberichtes
- Überprüfung jeder Story auf Erfüllung der Testfälle und Durchführung von möglichen Nachtests
- Überwachung der Einhaltung der vorgegebenen Defect Management Standards
- Sicherstellung der Bereitstellung aller nötigen Ressourcen für die Testdurchführung (inkl. Testdaten)
- Interdisziplinäre Schnittstellenfunktion für SAP Inhouse, Consulting, Entwicklung, IT-Infrastruktur und Fachbereiche
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigung
- Wünschenswert sind S/4HANA-Berechtigungserfahrungen (Fiori, Green-/Brownfield)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
