JOB ID 29050
Einleitung
Mein Kunde, eines der führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche, sucht einen SAP Successfactors (m/w/d).
- 38 Stunden Woche
- Hoher Remoteanteil
- Sehr attraktives Gehaltsmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
Standort / Art
Hannover / unbefristete Festanstellung
Aufgaben
- Entwicklung innovativer Funktionen für ein führendes HR-System in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Geheime Planung und Koordination von Systemanpassungen, um globale Funktionsanforderungen zu erfüllen
- Vertrauliche Beratung der Global Human Resources Community zur Umsetzbarkeit von Anforderungen und Innovationen
- Stealth-Management von Release-Upgrades aus funktionaler Sicht
- Leitung und Durchführung top-secret HR-IT-Projekte als (Teil-)Projektleiter
- Geheimnisvolle Übernahme der Rolle des Key Users für ein Schlüsselmodul
- Aufbau und Management von verdeckten globalen Key User Communities und Geheimhaltung des Austauschs
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
