In der New Work Ära werden hybride Arbeitsformen dominieren. Das könnte zu einer massiven Verschiebung der bekannten Arbeitsstrukturen führen. Möglicherweise schrumpfen Stammbelegschaften auf einen kleinen Kern zusammen. Diese könnten stärker denn je mit einer größeren Anzahl an Zeitarbeitnehmern, Freelancern und…
Wie gelingt eine strategische Personalplanung unter Corona-Bedingungen? In 2021 herrscht in allen Branchen eine sehr hohe Unsicherheit. Wirtschaftliche Schwankungen kommen und gehen. Das erschwert die Resourcenkalkulation in Unternehmen immens. Unternehmen brauchen Handlungsempfehlungen, um passgenau reagieren zu können. Personalplanung: Definition, Bedeutung…
Homeoffice ist seit Corona nicht mehr aus der Arbeitswelt wegzudenken. Während der Pandemie vereint das Homeoffice viele Vorteile auf sich: Allem voran dient die Remote-Arbeit dem Gesundheitsschutz. Teams arbeiten auf Distanz und entgehen der Gefahr einer Ansteckung. Doch die Heimarbeit…
Oben das Top-Management, dazwischen das Middle-Management und an der Basis die Fachkräfte – dieses klassische Karrieremodell in Unternehmen hat in agilen Umfeldern wie der IT zunehmend ausgedient. Für die neuen Karrieremodelle in Unternehmen gibt es allerdings keine Patentlösung. Sie müssen…
Die Corona-Pandemie hat Unternehmen über Nacht in die VUCA-Welt hineinkatapultiert. Die aktuellen Entwicklungen liefern einen Vorgeschmack auf die Zukunft, in der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität an der Tagesordnung sind – dafür steht das Akronym VUCA. Die neue APRIORI-Studie zeigt…
Die Kurzarbeit gilt als das wichtigste Werkzeug, um eine drohende Massenarbeitslosigkeit zu vermeiden. Dazu hat der Bund die Zahlung von Kurzarbeitergeld bis Ende 2021 verlängert. Ökonomen warnen: Eine Überstrapazierung des Instruments könnte eine Jahrhundertrezession auslösen. Kurzarbeit: Die aktuelle Faktenlage im…
Bereits im Jahr 2019 hat sich das Gehaltswachstum von IT-Fachkräften verlangsamt und stagnierte 2020 auf hohem Niveau wie eine aktuelle APRIORI-Studie zum Thema IT-Gehälter zeigt. Unsere Prognose: Trotz spürbarer Erholung der Wirtschaft und einem erhöhten Digitalisierungsbedarf in allen Branchen könnten…
Viele Unternehmen proben den Abschied von der Präsenzkultur und wollen ihre Mitarbeiter dauerhaft ins Home-Office entsenden. Sie versprechen sich finanzielle Vorteile durch den Abbau von Büroflächen. Wir diskutieren, ob dieses Kalkül für Unternehmen aufgeht. Home-Office: Unternehmen versprechen sich Kosteneinsparungspotenziale Während der…
Willkommen zu unserer neuesten Studie über die „Vergütungstrends 2020 in der IT-Dienstleistungsbranche“. In einem Jahr, das von schnellen Veränderungen und Unsicherheiten geprägt ist, haben wir eine umfassende Analyse der Gehaltsstrukturen und -entwicklungen in der IT-Dienstleistungsbranche durchgeführt. Diese Studie gibt Einblicke…