Neuigkeiten von APRIORI

Durch die Veröffentlichung von wegweisenden Studien und Ermittlung von gezielten Best-Practices, sucht APRIORI Antworten auf diese Herausforderungen. Dabei entwickeln wir Visionen für das Strategische HR Management von morgen und begleiten Unternehmen beratend auf ihrem Weg in die Zukunft der Arbeit.

  • Agilität im Personaleinsatz

    Agilität im Personaleinsatz: So stellen Sie Ihre Belegschaft flexibel auf

    In vielen Branchen kommt es künftig verstärkt zu wirtschaftlichen Schwankungen. Mit einem Plus an Agilität in der Personaleinsatzplanung können diese abgefangen werden. Hier die richtigen Weichen zu stellen, wird die Kernaufgabe des modernen Human Resources Managements sein. Was ist Agilität?…

  • Bewerbungen im Metaverse

    Bewerbungen im Metaverse: Ferne Zukunft oder baldige Realität? 

    Die Entwicklung des Metaverse Das Metaverse hat in den letzten Monaten eine rasante Entwicklung hingelegt. Wie große Tech-Unternehmen und vor allem Meta, ehemals Facebook, das ganze Thema vorantreiben, können Sie in unserer Studie “Metaversen für das Jahr 2022” nachlesen. Aber…

  • Arbeitgeber der Zukunft

    Unsere Recruiterin Ajljin und die Therapieforschung

    Die Rolle von Ajljin Asanoski in der Gestaltung unserer Zukunft: Vermittlung von Experten für Muskelerkrankungen mithilfe von Künstlicher Intelligenz   In dieser spannenden Schnittstelle zwischen menschlichem Talent und modernster Technologie steht Ajljin Asanoski im Mittelpunkt. Als Expertin in der Gewinnung…

  • Team Apriori

    Offsite Mallorca 2023

    Kreative Verbindungen schaffen: Unser inspirierendes Offsite auf Mallorca 2023 In der heutigen Arbeitswelt, die von ständiger Vernetzung und digitalen Kommunikationsmitteln geprägt ist, gibt es etwas Magisches, wenn Teams sich außerhalb ihrer gewohnten Büroumgebung treffen. Das war genau das, was wir…

  • Rekrutieren nach Eigenschaften

    Rekrutieren nach Eigenschaften – das Wer und nicht das Was.

    Viele Unternehmen rekrutieren nach Erfahrungen, Abschlüssen oder Zertifikaten. Aber ist das noch zeitgemäß? Was würde passieren, wenn wir nur noch nach Eigenschaften rekrutieren? Wenn uns interessieren würde, welchen Charakter und Ziele unser Bewerber hat, wer er wirklich ist, anstatt auf…

  • Robot-Recruiting

    Robot-Recruiting: Wie unser Bewerberprozess in Zukunft aussehen kann

    Chatbots, Künstliche Intelligenz (KI), das Metaverse – es kommen immer mehr Trends auf uns zu. Aber wie könnte ein Roboter uns im Human Ressource Bereich unterstützen? Wird ein Roboter bald den Job eines Personalers ablösen? Wie funktioniert Robot-Recruiting? Wir haben…

  • Offsite Mallorca 2022

    Offsite Mallorca 2022

    2 Tage auf Mallorca: Unser Offsite-Abenteuer 2022 Es gibt Momente im Leben, in denen es an der Zeit ist, Erfolge zu feiern, neue Abenteuer zu erleben und sich mit Kollegen zu vernetzen. Für unser Team war dies der erste Tag…

  • Remote Work, Home Office

    Remote Work – zwischen Mythos und Metaversum

    Professor Michael Knörzer zieht nach zwei Jahren Pandemie eine Bilanz und gibt Ihnen einen Ausblick in die Zukunft. Viel Spaß beim lesen! Hier Klicken, um die Studie kostenlos zu downloaden! …

  • Onboarding

    Onboarding neuer Mitarbeiter: Ein Leitfaden für die virtuelle Welt

    Arbeitgeber haben aktuell die Auflage, Ihre Mitarbeiter  möglichst im Homeoffice arbeiten zu lassen. Während sich etablierte Mitarbeiter inzwischen mehr oder weniger an diese Situation gewöhnt haben, ist das virtuelle Arbeiten für neue Arbeitnehmer in der Einarbeitungsphase hingegen eine immense Herausforderung.

  • APRIORI goes Metaverse

    Stellen Sie sich vor: Sie setzen eine spezielle Brille auf und finden sich im Meeting mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus überall auf der Welt wieder. Sie arbeiten in einem Konferenzraum mit Meerblick auf der einen und Skyline-Aussicht auf der…